会社クビになるから内部告発しようと思うんだけど・・・

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:11:47.27ID:4ahLCtNH0

後輩は可愛いし同僚とは仲良いし先輩にも世話になった
上司と社長一族だけがクソ

今いる社員に迷惑かけずに、3年後くらいに時限爆弾みたいに機能する方法で何かできんかな
ちなみに内部告発系のネタは一つ握っている

2： ◆TENGA..QHA ：2014/02/02(日) 22:12:07.19ID:wf5Q7Bh00

ほう

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:13:01.92ID:IpyhSBAy0

3年後なら迷惑がかかってもいい

わかる

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:13:43.91ID:k+brn9ibP

生情報じゃないネタじゃ告発の意味が無くなるから今すぐにやるべき

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:14:58.01ID:BatyeRuM0

即刻告発したら迷惑かかるの？

会社潰れて同僚も失職しちゃうとかそういうこと？

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:13:46.76ID:al3BOY0B0

そのネタを言えよ

15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:17:05.35ID:4ahLCtNH0

ネタの内容は、まあ早い話が客との契約書関係を毎回捏造してるんだわ

こんなしょうもない俺を慕ってくれる後輩がむちゃくちゃ可愛くてな、
あいつらがしんどい立場に立たせられる可能性があると思うとマジで下手なことできん
それさえなきゃあ引き継ぎ資料破棄とかいくらでも地味な嫌がらせができるけど

17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:18:04.92ID:E6fkGyY6P

先物取引の会社と不動産販売の会社に１の勤めてる会社の電話番号を伝えれば
業務に支障が出るレベルの嫌がらせが出来るらしいぞ。リーマン板でこれをやっ
た奴がいたから

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:20:30.45ID:1ilQqPEx0

そんなまどろっこしい事してもしょうがない
上司と社長一族だけがターゲットなら２軒の家に夜な夜な火つけるだけでいいっしょ

22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:22:46.59ID:4ahLCtNH0

犯罪と自分が死ぬは勘弁
ぶっちゃけどっちも真面目に考えたけど、割に合わなかったんだよ
もう辞めちゃったけど前に世話になってた上司とか親にも申し訳立たないしｗ

13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:16:38.88ID:VqsraMi0P

週刊誌に売ればいい

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:15:45.09ID:3ElKyhXm0

再就職先を斡旋したったらええがな
告発はそのあとで

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:15:13.46ID:IvkLKkNS0

機密保持契約って社員と会社で締結してる筈
内部告発したら同時にお前もそれなりのことされるから覚悟しておけ

18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:18:30.65ID:YoQI8mhi0

>>11
法令違反な事項でもそれ適用されるの？

21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:21:08.29ID:IvkLKkNS0

>>18
されるよん

19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:18:47.41ID:4ahLCtNH0

警察とかナントカ庁的なとこにタレ込むのもアウト？
まあなあなあに見過ごされる可能性もあるんだけどね…

23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:23:07.78ID:IvkLKkNS0

>>19
一緒に考えちゃダメだろ

会社は会社で罰せられるけど

職務上で得た機密情報を漏洩させたことも問題なんだよ

32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:34:22.51ID:Uh6GwV3g0

少なくとも内部告発で罰せられることはねーよ
会社側から恨まれることはあるだろうが >>19みたいな馬鹿なことにはならない

78：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:11:36.57ID:fqn+KPbY0

違法性を伴うことをしてるんだったら
そんな秘密を守る義務は一切ないし
それに対して守秘義務負わせる事自体
違法なんですよ

24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:24:07.68ID:IvkLKkNS0

あと考えてる以上に会社はダメージ受けないことの方が多いぞ

25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:26:19.43ID:Uh6GwV3g0

ID:IvkLKkNS0はなんでそんなに必死なの？

26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:27:43.96ID:IvkLKkNS0

>>25
必死というか

レベルが低い発想だな～って思って突っ込みたくなっただけだ

27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:29:59.62ID:4ahLCtNH0

そーなんだよなー
ダメージ薄いのも、復讐なんてガキくさいのも分かってるんだよ
でもなんかしてやりたいんだよな
時限爆弾式、無理かな

30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:33:31.52ID:+VpfyphF0

俺がやったのは

労働基準法違反の是正勧告、
労働審判、マスコミに通報→記事になっていない
ハロワにもちくって、求人止めてやった。
たぶん最後のが一番ダメージ与えてるはず、
ただ会社はびくともしてない。

31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:34:04.77ID:4ahLCtNH0

しまった、忘れてたけど

会社が捏造している、というか捏造を指示してるわけだけど
物理的にパソコンのキー叩いて捏造しているのは俺だったり同僚だったり後輩だったりしてるんだよね
タレこんだら実行犯のおれらも罰則の対象になる？

34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:37:01.23ID:8JKjRWzB0

>>31
首にされたくないなら～みたいなこと言われたらパワハラになるんじゃね？
俺ニートだけど

33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:35:13.71ID:IvkLKkNS0

もっと単純なこと言えば

自分の会社を告発するような奴、どこの酔狂者が雇うんだよって話だ

やめとけとしか言いようがない
今以上に自分のダメージ増やしたくないならな

36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:38:11.27ID:4ahLCtNH0

>>33
それもあって3年後くらいに発動するようにしたいのよ
3年もすれば今のおれんとこの部署の人間全部変わってるだろうから、
匿名でタレこめば絶対誰がやらかしたか社長一族にはほぼわからない
おれも素知らぬふりをして普通に別の会社に転職していたい

35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:37:56.73ID:Uh6GwV3g0

もちろんボイスレコーダーや捏造の指示書はあるんだろうな
>>33みたいな馬鹿はほっといて明日にでも相談してこい

40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:41:50.57ID:4ahLCtNH0

>>35
ありがとう
指示書や録音データはないなあ
ただ本物の契約書と偽物の契約書が同時に存在しているので、
客の手元にある本物の契約書きちんと調べてもらえれば捏造は明らか
きちんと調べてもらえれば…の話だけどね

捏造は日常的だから、今からでも握ろうと思えば
「あの書類の捏造の件なんですけどー＾＾」「おう、なんだ？＾＾」的なやり取りは録音できると思う

38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:41:07.74ID:+VpfyphF0

３年経つと時効になる法律多いから気を付けてな

41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:42:15.75ID:Uh6GwV3g0

内部告発したやつがそのせいで罰せられるとかあり得ないから
その職にまだ就いてて嫌がらせ受けて不当に辞めさせられることはあるかもしれないがな

50：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:51:10.01ID:IOaySX840

公益通報者保護法って機能してないのか

28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:31:30.69ID:W1If+aGci

公益通報者保護法に該当するようなものなら保護されるだろう
そうでなくとも、違法性が強けりゃ裁判で損害賠償が認められないかもな

45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:47:07.67ID:+VpfyphF0

内容が公益通報になるかどうかだろ
そこは弁護士に確認すればいい

49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:49:11.72ID:WtKTRT300

3年後ってことはその頃夢や希望を持って入社した顔も知らぬ新人の人生潰してもいいってことか

やるならいまやれ

51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:51:25.85ID:4ahLCtNH0

>>49
まあそうだねｗ
道徳心とか義憤からじゃなくて単純におれの好き嫌いで今の奴にだけ迷惑かけたくないってだけだよ！

本当に今やれるもんならやってから飛び出したいなあ
でも後輩と同僚の顔が浮かんでくるんだ
駄目なんだよ

53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:53:52.73ID:+VpfyphF0

後輩や同僚どころか会社は小揺るぎもしない、心配ない

59：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:57:21.13ID:4ahLCtNH0

>>53
今はむしろ会社は揺るがないが同僚や後輩がダメージを受ける、という可能性が高い
物理的な損害は一切受けなくても、あの連中のことだから発狂して下の人間に当たり散らすに決まってるから

すまん
なんか自分自身、内部告発そのものへの覚悟ができてないのかもしれないな

62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:00:50.11ID:etDAaFfo0

客を損させる捏造なのか国が損する捏造かで対応変わるんじゃね

66：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:05:10.39ID:4ahLCtNH0

>>62
多分、国が損する捏造になるかな
ただ厳密に言うと誰も損をしているわけではない
不正請求ではあるけど

57：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 22:57:07.02ID:f7iWxpTI0

黙って去れば、縁切れるだけだけど、告発したら退職後も仕返しされるよ

転職とかしないで氏ぬ気なら今やってしまえばいい

66：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:05:10.39ID:4ahLCtNH0

とりあえず明日関係省庁に電話で「こういう告発をしようと思ってるんですけど、
匿名って守られますか？こっちも何かダメージ追う可能性ありますか？」って聞いてみることにする
あとは最悪弁護士かねー

67：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:05:36.79ID:+VpfyphF0

告発者を訴えてくる会社は確かに多いけどな
証拠の質と量だな

70：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:09:05.74ID:G0YMbVEL0

やらされたとはいえ実行犯も罪には問われるよね
告発すれば免除されると思うけど

79：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:12:13.16ID:P2d1lSBv0

今住んでる県から引っ越すならあり
親戚でも嫌がらせうける可能性あるから会社と同じ県に残るならアウト
一番楽なのは弁護しとおして録音もしくは写真orコピーと共に労基に証拠突きつけろ

82：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:14:56.84ID:4ahLCtNH0

やべー
今ネットで検索したら、似たような事件（うちのとこより悪質だけど）の発覚で別の会社がお取潰しにあっとる…
ダメージは与えてやりたいけど、潰れるのはぶっちゃけ困るわ
顧客にまで迷惑がかかる

86：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:18:03.75ID:kBYSTx8w0

>>82
ぶっちゃけとか言ってないで、どうしたいのか仔細まで示せよｗ
でねーと無駄なレスしかつかんぞ

92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:25:02.93ID:4ahLCtNH0

>>86
すまん
会社に金銭的なダメージを与えてやりたかったんだ
うまくいけば悪質な捏造ってことで返還金を請求されたり、
今後商売がやりにくくなって社長一族ぐぬぬの展開が望ましかった

84：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:16:18.59ID:nzrFyt5u0

＞顧客にまで迷惑がかかる
じゃあもう何にもできないわ
解散だね

92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:25:02.93ID:4ahLCtNH0

すまん
やはり覚悟が足りていなかったようだ
とりあえず、告発のデメリットを検討した上で省庁に相談する

71：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:09:31.83ID:asZQxJps0

まあがんばれーとしか言えん
どうせクビになるんだからなにやっても良いでしょ

91：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:24:33.54ID:2J/7QfVYO

お前が居なくなったら、後輩や同僚は
おまえが居たことなんかすぐに忘れて普通に仕事してるから
気にせずやれよ

73：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/02(日) 23:10:48.01ID:kBYSTx8w0

法律よくわかんない馬鹿だけど
殴りあう覚悟がなきゃ喧嘩はできんとしたり顔で書き込んで見る

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引用元:会社クビになるから内部告発したいんだけど
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1391346707/