おもいっきり濁点

過労死と就職難が同居する日本て…

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:23:09.36ID:zBYI1h6b0

ﾅﾝﾃﾞｶﾈｰ( ´･ω･`)(´･ω･` )

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:25:20.28ID:w2xAoyd00

日本には過労死する程仕事があって、自殺する程仕事が無い

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:27:07.44ID:zBYI1h6b0

>>3
そこが矛盾なんだよねぇ
ブラックとかいって残業するほど仕事が終わらないのに、就職難で大学生が路頭に迷ってるってwww

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:24:21.19ID:weofB6al0

就職難だから過労死するほどの仕事でも辞められない

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:29:56.19ID:zBYI1h6b0

>>2
他の人を雇った方が効率良いような気もするけどね
よく言うサビ残業(タダ働き)が社会問題になるほど多過ぎるとか？

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:31:28.77ID:KWZRZikYP

矛盾してるようで両者は企業保身で説明が付く

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:35:00.54ID:zBYI1h6b0

>>7
kwsk

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:31:22.34ID:dQW38NX30

一人で三人分働けば経営者的には効率いいだろ？
その必然の結果じゃないか

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:32:31.88ID:vzHsGlNF0

一人を二人分働かせて一人分の給料しか出さなければ人件費５０％カットだろ？

9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:33:15.49ID:ZWy4/O5wI

見栄えの良い奴隷制度

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:33:30.35ID:L2CWmJCB0

日本社会に効率を求めるのは無理ってもんだろ

13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:35:18.35ID:iCV4DghS0

日本で働くなら北朝鮮の炭鉱で働いたほうが幾分かマシ

15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:38:26.05ID:zBYI1h6b0

給料が正しく出ないってことでいいの？
それなら悪は、取り締まらない国？
それともそれを良しとする会社？

19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:39:59.19ID:w2xAoyd00

この仕組みでしか回らない社会

18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:39:35.09ID:DAxGgGPo0

さぶろく自体むちゃくちゃだしな

17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:39:23.34ID:4W84I2Wk0

過労死するくらいめちゃくちゃな仕事しかないから
一部の優良企業に人が集中して就職難になるんでしょ

21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:42:08.78ID:zBYI1h6b0

>>17
あーなるほどね
大企業人気なわけだ

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:40:02.18ID:Bm3qJ7W+0

保険やらなんやら人を1人を雇うコストのことを考えると
1人を10時間働かせるのと2人を5時間ずつ働かせるのは圧倒的に前者の方が企業にとっては安上がりなんだよな

22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:48:18.14ID:zBYI1h6b0

>>20
時間当たりの給料を下げる事はできないのかな
でも、給料さげたらそもそも人が来なくなるのか…
難しい

23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:52:35.07ID:dQW38NX30

サービス残業で今でも時給換算したら最低時給下回ってますよ

24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:53:41.00ID:vzHsGlNF0

正社員だろうがバイトだろうが最低賃金未満は労基法違反ですから

25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:55:55.43ID:kW+ue2dO0

これほどの矛盾がまかり通ってるのは
誰かが裏で意図を引いてるんじゃないかって疑うわ

26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 21:58:03.46ID:vzHsGlNF0

仕事はあっても払う給料がないってこった

28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:02:55.40ID:zBYI1h6b0

>>26
仕事があるってことは需要があるわけだから、企業自体にお金がなくてもその仕事にお金を出してくれる人(取り引き先)がいるわけだよね

30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:06:26.83ID:vzHsGlNF0

同じ仕事量でも昔よりお金が動かなくなってるってことだよ

27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:02:46.51ID:dQW38NX30

役職持ちは裁量労働制だから残業代ってないんだよね
でも結果出さないとダメなポジションだからずっと残って仕事している
偉い人が残ってりゃ下っ端も残ってないと、ってのがこの国の慣習だし
そうやって働かないと上のポジションにも就けない
その結果が「自主的な」サービス残業

29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:04:35.86ID:zBYI1h6b0

>>27
辞めたら辞めたで就職難だもんな

31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:12:39.30ID:dQW38NX30

デフレですからなぁ
価格競争の結果、値段下げなきゃならない
値段下げるってことはコスト下げるってこと、より安い仕入先やより安い金で
生産請け負ってくれるようなところに仕事発注する
安受けした会社は当然労働者には最低限の賃金しか払わない
労働者＝消費者なんだが、その消費者が金持ってないから物を買えない、買っても安い物しか買い求めない
そして二行目に戻るわけだ

32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:15:46.89ID:zBYI1h6b0

>>31
あーすげぇわかりやすいわそれ

40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:27:41.24ID:3I8CMjwQ0

まーユニクロやワタミを利用するのを止めることだな
国産の少し良いお値段の洋服買ったりとか

まぁ底辺のくせに自民党に入れてるジャップが多いから仕方ねえなｗ

43：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:32:48.20ID:zBYI1h6b0

>>40
安いんだからしょうがない

やっぱ海外の労働力が大きなファクターなのかね

33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:19:07.05ID:jwP+2nPl0

あー仕事やめたい
人と一緒の場所で働くのが苦痛だ
漫画家とかになって自分の時間で仕事したい
朝の8時半から仕事して5時には仕事終わりたい

34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:19:58.52ID:vzHsGlNF0

なればいいだろ

36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:21:25.94ID:zBYI1h6b0

漫画家こそ行政の介入が期待出来ない
最もなもののでは？

好きなものなら耐えられる気持ちも分かるけど

35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:20:34.20ID:t7z3gvRt0

漫画家はキツイだろ

37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:23:18.98ID:FCZ5Zjyu0

ホームレスって元アニメーターとか漫画家が多いらしいよ

39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:24:55.23ID:MejhtLmsO

漫画家は漫画家になりたくてなったんじゃなくて、漫画描きたいから漫画家になったイメージ

42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:30:50.57ID:vzHsGlNF0

自己責任論の蔓延

ホワイトに就職できないお前が悪いって論法

41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:27:55.16ID:wM4M4wHg0

労働者層同士が足引っ張り合ってるからね

44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/26(月) 22:38:31.03ID:lQiaKgcY0

一人暮らしの大学生の靴みたいなもん
・靴を長待ちさせるには3足以上をローテーションし、マメにケアをする方がいい
・しかし靴一足はまあまあな値段がするので買い渋る。ケアにも金や時間がかかるのでまずしない
・結果1～2足を整備もせずに限界まではき倒し、壊れたらようやく新しい靴を購入する

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引用元:過労死と就職難が同居する日本て…
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1377519789/

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[ 2013/09/01 15:39 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(41)

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名前：：2013/09 /01(日) 15:48：41 [編集]

会社と働く人間の力関係が完全に決まってるから
ダメなんだよ
会社が無理して働かせたら会社潰れる位のデメリットを
つくらなきゃ
過労死一人で会社は大赤字って位でいいと思うよ

名前：：2013/09 /01(日) 15:54：36 [編集]

年金や社会保険料とかが高いから1人雇ったほうがコストが下げれるのと
労働組合が役員へのステップアップのためにまったく機能してないのが問題

名前：：2013/09 /01(日) 15:57：05 [編集]

矛盾でもなんでもないだろ
仕事が増えても人員は増やさないから激務が延々と続くようになってるだけ
もはや労働者じゃなくて奴隷だよ

名前：：2013/09 /01(日) 15:58：58 [編集]

政府も役人もまともに是正しようとして無いし国民もそれに異を唱えてデモなり暴動なり起こさない奴隷根性だから仕方ないね

名前：：2013/09 /01(日) 16:02：54 [編集]

為政者や経営者を叩くんじゃなくて、隣や下のヤツを指さして
努力不足だとか自己責任だとかいがみ合ってんだから、そりゃ変わるわけないわ

名前：：2013/09 /01(日) 16:03：49 [編集]

俺は解雇規制の問題だと考えている。
詳しくは城繁幸で検索してみてくれ。

名前：：2013/09 /01(日) 16:09：30 [編集]

１，酷いピンハネが横行している
２，無給や無給に近い仕事が多すぎる
３，会社の儲けは社員に還元されず、すべて役員報酬に回る

名前：：2013/09 /01(日) 16:11：17 [編集]

奴隷労働を禁止しろ

名前：：2013/09 /01(日) 16:13：31 [編集]

一人雇うのに掛かるコストとリスクがあるんだろ
それ以前に法律順守したらどれだけの企業がつぶれ
どれだけの人が路頭に迷うんだろう？

名前：：2013/09 /01(日) 16:14：34 [編集]

行政の怠慢でしかない。
ルール作りました→放置
訴え出てから調べるって、馬鹿かと。
真面目にやってるとこほど、労働争議コジキがわき出るしね。
監視機構が必要。

名前：：2013/09 /01(日) 16:15：30 [編集]

美学！！（きりり）　　だろ？

名前：：2013/09 /01(日) 16:22：57 [編集]

※1
日本人の傾向は※5だから
それやると「よくも過労死しやがって！！」って事になり
職場のピリピリが今以上にハンパなくなるだけ

名前：：2013/09 /01(日) 16:25：37 [編集]

グローバルスタンダード
これが原因

名前：：2013/09 /01(日) 16:31：24 [編集]

ひとり休んだら会社が回らないっていう状態だから休みたくても休めない　ほんとどうにかして欲しい

名前：：2013/09 /01(日) 16:37：43 [編集]

政府に中小企業支援しろって言う前に
労働環境改善しろって話か。

名前：：2013/09 /01(日) 16:39：05 [編集]

資金繰りも人間も自転車操業の日本
優雅にバカンスのヨーロッパ
もう先進国の旗降ろしてラクになろう！

名前：：2013/09 /01(日) 16:39：34 [編集]

　資本家側は安くて沢山働く人材が欲しくて
労働者川は、短時間で高く労働力を売りたい。
で、この両者の折衝をするのが労働法や労使交渉。

　日本の場合、このバランスが崩れてる。
というのは、本来労働者側の立場である中堅以上の正社員
バブル世代・団塊世代が資本家側の仕組みに組み込まれてる。

　そして、真に労働力を搾取されている若年層の層が薄く
集団交渉を行う程の数の力を発揮出来ない。

名前：：2013/09 /01(日) 16:42：50 [編集]

※14
会社の上の人が
「一人休んでも会社が回るならその一人は要らないよね」
とか言い出す始末だからな…

名前：：2013/09 /01(日) 16:48：23 [編集]

※17
搾取するほど労働力あるのかよ
問題は同一労働同一賃金が国境を越えてしまってる事だろ
日本の法律で働くには能力の足りないブラック労働者を
ブラック企業が収容して社会保障にかかる負担を誤魔化してる
根本から考え直さないともう持たない

名前：：2013/09 /01(日) 17:02：51 [編集]

※18
二言目には無駄遣いって言い出す国民性がね・・・

名前：：2013/09 /01(日) 17:05：03 [編集]

本来、こういう事を防ぐ為に労働基準法があるんだろ。
残業代を出さない企業を取り締まれば、割増の残業代を必ず出さなければならなくなる。
残業分の人を雇った方が、長い目で見れば安くなり、雇用も増える。

でも、雇う時の企業負担を増やして、企業の労働法違反を放置した結果、
雇用は減り、従業員の負担が増える結果になった。
何を改善すべきかわかっていながらやらないのは、企業献金が政治家を操ってるからだろうな。

名前：：2013/09 /01(日) 17:20：33 [編集]

もっと労働者側が声を上げないと労働環境は更に悪くなる

名前：：2013/09 /01(日) 17:21：15 [編集]

日本と違い欧米では簡単に従業員の首が切られるから楽した分その代償も大きい。

米16
一部の上澄みだけを見ている馬鹿の意見だな。

名前：：2013/09 /01(日) 17:32：54 [編集]

ネットで只見するから、動くべき金が動かない、仕事が減る。
無職が只見する、動くべき金が動かない。
鶏か卵か？どころではなく簡単な話で
まず無職が只見をやめれば良い、そこからしか状況は好転しない。
しかし、一度味を占めた乞食に乞食をやめさせるのは至難である。

名前：：2013/09 /01(日) 17:35：42 [編集]

※23　おたく弱い者にだけめっぽう強くあたるタイプだろ？

名前：：2013/09 /01(日) 17:47：41 [編集]

合理化が進み過ぎたせいだな。
無駄が無くなるという事はゆとりが無くなると言う事。

名前：：2013/09 /01(日) 18:26：09 [編集]

働けないのもブラック企業で過労死するのもクズだけだから問題ないでしょ
まともな人間なら普通に優良企業に入って普通に働くだけだし