研修期間中に仕事辞めたら金払えって言われた・・・

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:39:11.74ID:CuYG/f9jO

研修期間に辞めるんだから金払えって(''
会社主張
研修代
制服代
未来利益損失代
等
で３万円

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:42:15.92ID:5I2csQ1rP

なんかワロタ

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:43:27.40ID:jxBWTaRY0

3万払って円満退社

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:40:36.30ID:pGG8Daie0

まず請求書もらえ
そのあと法律相談

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:43:50.91ID:CuYG/f9jO

請求書は聞いてなかったが､どれにいくらかかったのか
領収書は出るのか聞いたら出せないって

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:43:50.34ID:Rnke0BMPO

>>1
よく雇われることができたな。
全部無視でＯＫ。ってか労基署行け。

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:45:58.66ID:CuYG/f9jO

労基とハロワに行く気｡その前に必要な知識を聞きたかった

9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:46:36.68ID:nyXtVmiDO

やったな！
これでふんだくれるぞ！
架空請求だからな！
研修代ってむしろこっちが金貰えるっちゅーねんｗｗｗｗｗ
研修も労働に含まれるんだよｗｗｗｗｗ

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:48:47.01ID:CuYG/f9jO

因みに今少し心配なのが､
採用される時に研修期間中に辞めたら３万円
ってのに
特に説明ないまま判子押してんだよね………

15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:51:28.47ID:pGG8Daie0

>>11

13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:50:28.86ID:e5Dm/QyWP

>>11

おしたのなら払えやクズ

17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:54:05.84ID:AxZNsYCfP

>>11
はんこ突いてても無効だから
違法なんだよ>>1の内容

14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:51:19.57ID:FoJ7Hs4y0

>>11
その契約書もって労基行け。
俺なんかギリギリまで試用期間のばされたあげく、首だぞ。

19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:54:35.17ID:CuYG/f9jO

もしくは一度払ってから､労基に行った方がいいか?な

21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:55:56.88ID:paZSvXtk0

>>19
払うとややこしいだろばか

29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:59:47.15ID:exJ/BFT70

>>19
違法なのは、そういう費用を支払うのを「強制すること」だから
払っちゃったらもう戻ってこねえ

37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:03:28.19ID:CuYG/f9jO

>>29
了解

16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:53:46.60ID:paZSvXtk0

払う必要ねーから安心しろ

22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:56:21.59ID:nyXtVmiDO

牢記より警察いけ
悪質な請求だからな

23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:56:50.87ID:CuYG/f9jO

明日その事で元上司と話す事になってる

24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:56:56.11ID:1Ll/xY6c0

未来利益損失代ｗｗｗｗ

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:55:05.29ID:dNQGy7PQ0

未来利益損失代から漂うブラック臭

43：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:08:37.96ID:WcsRgghh0

未来利益損失代　←ボンボンの漫画に出てきそう

47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:11:21.14ID:CuYG/f9jO

未来利益損失代って言われた時は思わずふいた

26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:58:33.77ID:paZSvXtk0

つうかその書類はどこにあるの？

31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:01:40.27ID:CuYG/f9jO

>>26
本紙は会社
でも､最初に提出する時に一枚間違って
その間違って提出してない契約書ならあるよ

35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:02:53.07ID:AxZNsYCfP

>>31
でかした！
そりゃ動かぬ証拠だはｗｗｗ

27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:59:12.31ID:CuYG/f9jO

俺はあくまで強気でok?

30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 22:59:57.19ID:paZSvXtk0

>>27
弱気になる要素がない

37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:03:28.19ID:CuYG/f9jO

>>30
判子が気になってて

42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:08:01.34ID:AxZNsYCfP

違法な内容になんぼ判子つこうが合法にはならねーよ
安心せい

32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:01:40.60ID:nyXtVmiDO

そうだな強気でオーケー
その押印したコピー貰ってこい

33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:01:44.22ID:AxZNsYCfP

全て口頭なんだろ？
内容といつどこで誰に言われたかもメモして労基
上司とは会うな

40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:06:38.98ID:CuYG/f9jO

上司には以前おかしくね?って電話で話したから
俺的には明日は会社が請求続けるか止めるかだけ
確認するつもり
一応､制服返しに行くだけのつもりだしね

50：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:12:28.62ID:AxZNsYCfP

>>40
おま ボコられたらどうするん？
まあ警察行って話は早くなるけどさ
制服は宅急便→控を取っておくこと＆パッキングの際写メる
相当ブラックだぞ そこ

55：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:19:34.61ID:amuRVx5WO

>>50
暴行受けたら損倍でうはうはじゃね？

36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:03:17.46ID:IUMFk7mL0

別に「払う気ありませんし、裁判でもどうぞ」っていえば終わりじゃねーの？
たかだか3万でたとえ簡裁であっても訴訟起こすような糞害者なんてないだろうし

46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:10:19.98ID:paZSvXtk0

>>36が簡単なオワリ

52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:15:26.90ID:CuYG/f9jO

>>36
間違って裁判なったら個人対会社だからなぁ
請求が撤回なれば俺は会社に関わるのやめたい
今までに払った奴は知らん

48：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:11:46.16ID:e5Dm/QyWP

おまえは絶対に３万払わされる

払わないと辞めさせないの、押し問答になって
じゃー支払い予定の給料と帳消しでいいな
これで合意して放逐される


100万円かけてもいいよ

56：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:20:27.64ID:CuYG/f9jO

>>48

未払い分はないわ
辞めるって言ってから次の月のシフトには入らなかったから

57：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:21:12.51ID:e5Dm/QyWP

は？バイト？

58：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:23:18.57ID:paZSvXtk0

ん？
お前フリーターか？

60：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:28:01.06ID:CuYG/f9jO

バイトじゃないよ
社員扱いで入った日数時間で給料
因みに月給とどちらか選べるらしかったけど
何の説明もなかった

53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:15:29.29ID:kKmHTw2H0

中小ITならよくある話し

54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:16:40.31ID:exJ/BFT70

研修の段階でブラックから逃げられてよかったな・・・

59：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:23:40.26ID:CuYG/f9jO

まぁ今まで色んなブラックやヤクザに関わってきた
から暴力や脅しはどうでもいいんだけどね
一応は昼の会社だから回避出来るトラブルなら回避したいのよ

51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:14:54.83ID:nyXtVmiDO

行くならボイレコ持ってけよ

49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/09(木) 23:11:54.90ID:nyXtVmiDO

未来利益損失代がいくらかは聞いとけよ！
気になって夜眠れねえわ

62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/10(金) 00:19:12.84ID:iAAPzrm80

未来損失利益代請求しようぜ
>>1が在籍したことで発生したであろう損失がなくなるんだから

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引用元:退職トラブルなんだけど相談
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1368106751/