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バイト先が俺に金銭での謝罪を要求してきた件
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 18:42:04.96ID:fmdKjikG0
遠まわしではあるが…。
コンビニでバイトしてる。
俺と後輩が深夜に入ってたんだが、深夜の仕事ぶりが悪かったらしくオーナーの癇に障った。
俺は一部の廃棄を取り逃した。
後輩はレジ点検の記録を一部に書き忘れたのと、入荷した商品に値札を貼り忘れた。
その結果、早朝の仕事に支障を出した。
まあ確かに俺らが悪い。それは言い訳の仕様がない。そこは悪いと思ってる。
だが、オーナーは
店長づてに「この件に関して何か自分でペナルティを課してその気持ちを表して欲しい」と言い、
店長は「まあ何が簡単かって言ったらお金だよね」と言う。
店長曰く、店長自身もオーナーにそうして金を払った事があるということ。
具体的な損害を出したってんなら、まだ話はわかるが、
これは従業員のミスにつけこんだゆすりではないのか？と思えてならない。
そういったゆすりであれば、いくら恩のあるバイト先といえど話には乗りかねる。
もう何年もバイトしてきた場所だけに、物凄くショックを受けてる。コレどう思う？
払わなくていい
払わなくていいしバックれてもいいよ
所詮バイトだし
訴訟したらバイト数ヶ月分の金もらえるよ
もう一度いって金銭の要求をしているところを録音してこい
仕事をサボってたとかなら救いようないけど、単純なミスなら金をよこせってのは変かもな
減給が妥当だと思う
とりあえず社内通報や相談窓口とか
そう言ったヘルプラインが用意されてるはずだから
まずは本部に連絡しろ
労働基準法知ってますか？って店長に言え
店長にもオーナーの要求は不当な要求だしオーナーを訴える事も出来ると言って味方にしろ
誓約書にそんなことは書かれていませんよ？で終わり
「辞めて責任を取りたいと思います。今まで大変お世話になりました」でおｋ
そしてそんなバイトやめることを勧める
確かに、法律的に払う義務は無いとは思ってる。
困るのは、俺はここを失えば収入が無くなる底辺フリーターだという事。
できれば穏便に済ませたい、だがこの一件は許しがたい。
昨日からずっとこのことばかり考えてる。
数少ない精神的なよりどころだっただけに、精神的に不安定にならざるを得ない。
うわフリーターかよ、学生バイトとかなら辞めても全然問題なかったのにな
もはや底辺なのでどうにでもなるのでは？
コンビニバイトが拠り所って何ｗｗｗｗｗｗｗ
コンビニぐらい探せばいくらでも見つかるだろ別のとこいって働けよ
そんなんだから無職フリーターなんだよ
コンビニバイト程度でそこまで責任負わされるってんなら辞めちまえ
一度払ってしまうとまたミスがあると金銭請求してくると予想。
まじで辞めろ
お前ら労基行けよ
糞企業糞オーナー全員抹殺しろ
労基は滅多に動かないのが実情
労基署はバイトには動かんよ
つかクビちらつかせて金要求とか脅迫以外のなんでもないんだから警察だろ
大嫌いなバイト先であれば、思いっきり敵対行動は取れる。
だけど、なんだかんだいいつつこのバイト先に恩を感じているし、愛着もある。
こんな底辺クズでもバイトでも雇ってくれているし、これまでもいろんな相談に乗ってもらった。
だから、できれば敵対行動は取りたくない。
もう、遅いのかもしれないけど。
みんなはどう思うのかな、と意見を聞きたくてスレを立てた。
35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 18:54:19.55ID:JiKRO4oP0
>>27
仕事が楽しいのは別に良いが、仕事先(場所)に愛着を持つことは本当にやめとけ。
DVで別れられない奥さんの心情に近いことになるから
30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 18:52:39.11ID:M5KelwYxP>>27
仕事が楽しいのは別に良いが、仕事先(場所)に愛着を持つことは本当にやめとけ。
DVで別れられない奥さんの心情に近いことになるから
気軽に仕事変えれるのがフリーター唯一のメリットやろ
辞めたほうがいいぜ
双方にメリットあるだろ
仕事出来ない奴は居ても邪魔だし
お前に人望あるならバイト仲間と揃って辞めますと言えばいいんじゃね？
誰のミスかはともかく
損失を補填するのは
責任者で一番給料をもらってる店長
>>1
＞この件に関して何か自分でペナルティを課してその気持ちを表して欲しい
何かであって金じゃないとダメとは言ってない。
始末書なり反省文なり書いて、気持ちを表せばいい。
店長が勝手に金銭言ってるだけなんだからオーナーに謝罪文でも書けばいいんじゃねーの
遠回しに辞めてくれと言われてるな
どう思うもなにも完全に決まってるだろ
いつまでうじうじしてんの？いつまで無職のつもりなの？
お前みたいなのがいるから糞店主糞オーナーが調子に乗るんだろうが
まだ20代だろ
だったらバイト先なんていくらでもあるじゃねえか
さっさとそんなところやめた方が今後のため
もしも30，40のおじさんになってるなら考えるがこれは許し難いと言うか
こんなところで続けていいのかって普通ならねえか？
マジレスするまでも無く普通の感覚の奴なら即辞めるだろ
そんな異常な所に居る危険性を感じないのか
そう、あくまで「遠まわし」。直接言ってるわけじゃない。
だから反省文は書いて渡そうかなとは思っていた。
それがベターという意見も多いのでそうしようと思う。
だがそれではまず満足しないよね。穏便にすませて続けるにはやはり言いなりになるしかないか。
…やっぱり、辞める方向で動こうと思う。
店長に直接金を渡すのだけはやめとけよ。同じこと繰り返すから。
コンビニて親会社からのスタッフが来るじゃん？
その人に「店長にこう言われて反省文と反省のお金です」て言って渡せばおｋ
金せびってるのは店長だから
本部なり人事なりに通報して異動してもらえ
店長が首になればもっといい職場になるよ
店長だとオーナーが雇ってる場合が多いわけだが
店長は雇われ店長なので異動とかは無い。あるとすればクビ。
特に店長には恩があるので、
ただでさえ決してキャリアが良いとはいえないのに店長の経歴傷つけるのは気が引ける。
だからきっぱりと「それはできない」と言おうと思ってる。
フリーターだから、1時間単位で日によって働く時間もばらばらなんだが、
法律上減給ってどこまでできるのかな？
こちらが許容できるのは法律の許す範囲で、それ以上は許せない。
バイトの契約上、お前を雇ってるのは店長じゃないだろ
契約書見てみろ
減給する権利も権限も店長には無い
あと>>47をオススメする
恩があるからってお前つけこまれてんだよ
立派にパワハラだからな
無職パチンカス男と付き合って水商売やらされて給料巻き上げられてる女みたいだぞお前
後輩にも同じ事言ってるんでは？
調べてみたら1日の給料の平均の半分までで、それが1ヶ月の1割を超えなければ減額できるそう。
そこまでの減給なら応じる…と言いたい所だけど、
そもそもこれは減給を課していい件なのかは気になる。そうじゃなけりゃただのゆすり。
もし減給を課して駄目な件なら、その減給には応じられない。
後輩にも同じ事を言ってるのは確実。後輩にも説明するつもり。
62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 19:32:17.21ID:ErYkwe+zO
>>60
「減給されたくなければ誠意を見せろ」
って言われたならそれは間違いなく強請だぜ
って言うか金銭を求められたんだから脅迫だ
民事じゃねえ刑事だぞ
恩があるってんならオーナーなり本部なりに言え
言って店長を止めてやれ
調子に乗らせると他のバイトに迷惑だし洒落にならんレベルになりかねないぞ
>>60
「減給されたくなければ誠意を見せろ」
って言われたならそれは間違いなく強請だぜ
って言うか金銭を求められたんだから脅迫だ
民事じゃねえ刑事だぞ
恩があるってんならオーナーなり本部なりに言え
言って店長を止めてやれ
調子に乗らせると他のバイトに迷惑だし洒落にならんレベルになりかねないぞ
64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 19:37:40.40ID:fmdKjikG0
>>62
その旨は伝えようと思う。なるべくソフトに。
63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 19:33:03.01ID:sJK7fPxs0>>62
その旨は伝えようと思う。なるべくソフトに。
返済要求額はいくら？
64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 19:37:40.40ID:fmdKjikG0
>>63
それは自分で決めろって話らしい。
>>63
それは自分で決めろって話らしい。
65：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 19:39:07.22ID:sJK7fPxs0
>>64
捨てちゃった分の
仕入れ額やら売上予定額はわかってるの？
>>64
捨てちゃった分の
仕入れ額やら売上予定額はわかってるの？
67：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 19:41:40.10ID:fmdKjikG0
>>65
間違えて廃棄にしたわけじゃない。廃棄になる商品を売り場から撤去し忘れた。
んで気付かず売ろうとしたらレジにはじかれて発覚って感じ。
68：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/12(火) 19:49:22.76ID:Qp92BjAC0>>65
間違えて廃棄にしたわけじゃない。廃棄になる商品を売り場から撤去し忘れた。
んで気付かず売ろうとしたらレジにはじかれて発覚って感じ。
朝方弁当とか買おうと思った土方DQNとかと揉め事になったとかとかならまだしも
それでも当日の朝番にジュースでもおごってゴマすっときゃいいんじゃね？
店長的には遠まわしに辞めろと言ってるような気もするが
コンビニでの接客その他の経験あれば他の接客バイトは大抵できるから、そんな所見切って転職した方がいいとｵﾚは思うよ
おまえが恩感じてるなら勝手に払えよ
金請求してくる時点で相手はなんも思ってないけどな
みんな回答ありがとう、その度金せびられるのは簡便なので、
それを今後もやっていくようならやっぱりここは辞めるようにするよ。
バイトじゃなくて、普通に就職できればそっちのほうが良いけど流石にすぐには無理だし。
楽に死ねるなら早いとこ死にたいね、それができないからこんな底辺のさばってるわけだが
うん、まぁ、それでいいならがんばって
でも常に条件の良さそうなトコ探して
あくまで「つなぎ」と思っておけば気楽になれるかもよ
前にホームセンターで5000円越え出したな
店長は笑って許してくれたから良かった
コンビニほどブラックなバイトはない
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引用元:バイト先が俺に金銭での謝罪を要求してきた件
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1363081324/
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余裕のバックレ確定
コンビニバイトが楽というのは一昔まえに崩壊したな・・・
くそみたいに作業量多い低時給のくそバイトと化した
コンビニバイトが楽というのは一昔まえに崩壊したな・・・
くそみたいに作業量多い低時給のくそバイトと化した
シカトするか辞めるわ
これが正社員でもあるんだよな～仕事量達成してねーから10万要求された
その給料はオレらの仕事によるものだとね
当然の他の課に移ったが金銭要求されたのその係長だけだったな
その給料はオレらの仕事によるものだとね
当然の他の課に移ったが金銭要求されたのその係長だけだったな
本社に電話で相談してみれば良いんじゃないだろうか？
「～と、店長から金銭を要求されたのですが、
いくらぐらい払えば良いのでしょうか？（すっとぼけ）」みたいな具合で
「～と、店長から金銭を要求されたのですが、
いくらぐらい払えば良いのでしょうか？（すっとぼけ）」みたいな具合で
訴訟おこしたれ
似たような事をコンビニバイトの新米時代にやらされたわ。
レジ点検の時に不足が出たらバイトでワリカン補填。
人生初バイト＆周りの先輩の誰も文句言わないので、労基違反だと思いつつも従ってた。
実際は店員の一人に泥棒が居た。
そいつが1万円盗んで不足分を例えば4人でワリカンすると、その泥棒が7500円の儲け。
しかも俺が新米だったからどーせ俺がミスったんだろって空気になってたな。
結局、泥棒発覚後も店長が穏便に済ませたせいで、
泥棒事件は周りの店員が知らないまま泥棒がこっそり解雇になって終了。バイトたちの補填分は店側に取られたまま。
俺が泥棒事件のことを知ったのはそれから6年後、俺自身が店長になった時なんだな、、、もう幾ら取られたのかも分からなければ当時のバイト達も残ってないので、とりあえずワリカン補填という悪習を本部に通報した上で廃止したよ。俺が出来たのはそれだけ。
こんなこと全国のコンビニで行われてるんだろな、大手も中小も関係なく。
レジ点検の時に不足が出たらバイトでワリカン補填。
人生初バイト＆周りの先輩の誰も文句言わないので、労基違反だと思いつつも従ってた。
実際は店員の一人に泥棒が居た。
そいつが1万円盗んで不足分を例えば4人でワリカンすると、その泥棒が7500円の儲け。
しかも俺が新米だったからどーせ俺がミスったんだろって空気になってたな。
結局、泥棒発覚後も店長が穏便に済ませたせいで、
泥棒事件は周りの店員が知らないまま泥棒がこっそり解雇になって終了。バイトたちの補填分は店側に取られたまま。
俺が泥棒事件のことを知ったのはそれから6年後、俺自身が店長になった時なんだな、、、もう幾ら取られたのかも分からなければ当時のバイト達も残ってないので、とりあえずワリカン補填という悪習を本部に通報した上で廃止したよ。俺が出来たのはそれだけ。
こんなこと全国のコンビニで行われてるんだろな、大手も中小も関係なく。
法律で言えば雇用者が実際に被った被害額を請求する権利はある。
こんなくだらないことで労基署行くなよ？追い返されるだけだから。
こんなくだらないことで労基署行くなよ？追い返されるだけだから。
※6
自分も高校の時働いてたコンビニで割り勘補填あったわ…。
初めてのアルバイトで周りもさも当然のようにするから違和感を抱きつつ従ってたけど…その後他のアルバイトをした時に周りにそれ法律違反だよ！おかしいよ！って言われてやっぱりあの店がおかしかったのかと思った。
というかコンビニ業界がおかしいのかもしれないね。
自分も高校の時働いてたコンビニで割り勘補填あったわ…。
初めてのアルバイトで周りもさも当然のようにするから違和感を抱きつつ従ってたけど…その後他のアルバイトをした時に周りにそれ法律違反だよ！おかしいよ！って言われてやっぱりあの店がおかしかったのかと思った。
というかコンビニ業界がおかしいのかもしれないね。
店長がテキトーな事言ってちょろまかそうとしてるだけじゃねーの？
おっかねえ話だな・・・
バイト先なんていくらでもあるだろうに阿保じゃねーか
しかし契約書には「損害が発生した場合に請求することがあります」って書いてあったりするんじゃねーの？ｗ
西賀茂の三兆円企業かな 笑 (´･∀･｀)
オーナーに払うといいながら
店長のポケットへ
よくあること
店長のポケットへ
よくあること
正社員ならまだしもバイトにそこまでの責任求めるなよ
どちらかというと店長の監督不行届きじゃないの？
どちらかというと店長の監督不行届きじゃないの？
俺なんてシフト入ってる日に辞めるって言って辞めたのにその日の分の給料入ってたわ
まぁそのお金全部その店で使ったけど
まぁそのお金全部その店で使ったけど
直営店じゃないと人材がブラックな事も多々ある
訴訟すれば逆に大金が手に入る
ブラックで働いてる奴はバイト問わずちゃんと訴えて勝ち組になれよ
ブラックで働いてる奴はバイト問わずちゃんと訴えて勝ち組になれよ
廃棄らしくてレジで弁当弾かれたことあったけど、店員にとってはマズイことだったのか
完全に労基違反。
行政書士に内容証明作ってもらえ
カネいらないなら基準局に通報
行政書士に内容証明作ってもらえ
カネいらないなら基準局に通報
労基なんて仕事しない奴らばっかだから
訴えれば大金とか本の上での話であって、実際は「あなたのお店で話し合って下さい」で終わり。
高校生や大学生無勢で内容証明とかも現実的でない。
バイトなんて幾らでもあるだろって発想も景気のいい東京の話。いくら都市部でもコンビニバイト時給700円台のドン底景気の大阪じゃ無理。
学業との両立とか考えるとあまり選択肢も無いし、賃金のいいところも春先に他の学生らに取られてる。
結局泣き寝入りなんだよな、辞める辞めない別にして。
訴えれば大金とか本の上での話であって、実際は「あなたのお店で話し合って下さい」で終わり。
高校生や大学生無勢で内容証明とかも現実的でない。
バイトなんて幾らでもあるだろって発想も景気のいい東京の話。いくら都市部でもコンビニバイト時給700円台のドン底景気の大阪じゃ無理。
学業との両立とか考えるとあまり選択肢も無いし、賃金のいいところも春先に他の学生らに取られてる。
結局泣き寝入りなんだよな、辞める辞めない別にして。
罰金とかで会社に金払わなくてもいいけど
会社側は減給してもいいんじゃない？
損害分の減給って形ならありだろう
会社側は減給してもいいんじゃない？
損害分の減給って形ならありだろう
まったくもって些細なミスなので反省だけしてれば問題ないよ、こんな事で一々懲罰とかおかしいから
体で払います。っていえばいいのに
オーナーから直に言われたわけじゃなく、店長伝にだろ？
確実に店長が憂さ晴らしと懐潤すためにやってるだけだわこれは
確実に店長が憂さ晴らしと懐潤すためにやってるだけだわこれは
損害分の減給～とか、あふぉが必死に叩いているけど
そもそも商品を壊したりした訳じゃ無いので損害額が発生しているとは言いきれない
仕事が遅れて次の番のメンバーに負担がかかったなんて理由で損害が出たなんて
言うのはキチガイｗｗｗｗｗｗ
そもそも商品を壊したりした訳じゃ無いので損害額が発生しているとは言いきれない
仕事が遅れて次の番のメンバーに負担がかかったなんて理由で損害が出たなんて
言うのはキチガイｗｗｗｗｗｗ
そんな屑オーナーの店なんて辞めちまえばいい、バイト風情でそんな責任持つ事ないしな
別に必死でもなんでもないけどｗ
底辺だろうがフリーターだろうが不当要求には変わりない。
レジ打ちで差が出たなら払うって話も聞いたことあるが、
金銭的に損害出てないのに…懐に入れるつもりなんじゃね？
減給や昇給無しなら判るけど…本社に払えって言ってるの？
それを受け取る側って…始末書だけでいいだろ
レジ打ちで差が出たなら払うって話も聞いたことあるが、
金銭的に損害出てないのに…懐に入れるつもりなんじゃね？
減給や昇給無しなら判るけど…本社に払えって言ってるの？
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