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現在正社員だけど来年度から契約社員になれと言われたんだが…

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 22:55:30.90ID:Rx/N0nkG0



クビとは違うん?




3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 22:56:19.06ID:xqFlf7VD0



ザマァアア




4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 22:57:09.85ID:Rx/N0nkG0



>>3
こうなった原因は自分にもあると思う




5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 22:57:35.07ID:VLohz0ug0



派遣→契約社員、ならレベルアップ
逆ならレベルダウン
どっちにしろ正社員じゃなきゃ同じもんだ




7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 22:58:53.35ID:Rx/N0nkG0



>>5
正社員からの契約社員だよ
でも正社員って終身雇用制がなんたらでクビにできないって言うやんけ




8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 22:59:05.52ID:Aum1NVZci



それ実質クビ宣言だから




14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:03:04.47ID:Rx/N0nkG0



>>8
辞めてほしくないとも言われたし、自分が辞めたら困るかなというのは少し思ってた
でもこうなったって事は思い上がりなのかな




16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:04:57.50ID:Aum1NVZci



やめて欲しくないけど契約社員に切り替えてくれって
ずいぶん都合のいい会社だな




24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:10:04.75ID:Rx/N0nkG0



>>16
それ伝えた上司は自分の前ではいい人でいたかったんじゃない?
人員不足で辞めるな辞めるな引き止められてる人がいる一方でこの仕打ちは精神的にきたわ





6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 22:58:02.64ID:q2dqCpr00



>>1は会社からまっくぶ与えられてお前は契約社員いやノマドだ!
って言われて終わり
退職金払うよりも10万のMacBook Air与えた方が安上がりだからね




11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:01:20.72ID:Rx/N0nkG0



>>6
元々賃金かなり安い会社なんだけど退職金ってのは一応あるみたい
今までの積み立てた分はこれからどうなるかは上に確認すると言われた
でもそんな大した額ではないと思ってる
ボーナス10万もなかったし




9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:00:56.58ID:G+9TGBgV0



給料はどのくらい下がったんだ?




17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:05:03.23ID:Rx/N0nkG0



>>9
わからん
今は毎日夜8時まで働いて20万くらい
どんくらい減るんだろうか
ぶっちゃけ贅沢してないから給料減る事に抵抗あまり無い
危機感はっきりしない自分が怖い




20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:06:35.29ID:Aum1NVZci



>>17
普通は契約社員なら給料は上がるはず
その分福利厚生やらなくなるけど




27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:12:27.47ID:Rx/N0nkG0



>>20
住宅手当は出してくれるって言われてるけど
うちの職場の福利厚生ってようわからん
そういうの無いんじゃないかとすら思う




22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:08:55.36ID:iYEBCyFD0



他の人も契約になれって言われてるかによるんじゃね




29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:13:43.85ID:Rx/N0nkG0



>>22
病気とかの理由で契約社員はいる
しかしこうなったのは恐らく自分だけ




25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:11:39.52ID:djE9wrpS0



社員を奴隷としか見てない会社




30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:15:55.91ID:Rx/N0nkG0



>>25
それは否定しないな
給料安い割に残業時間ヤバいし
60時間とかザラでもっと上の人だと90時間とかだし




33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:17:49.02ID:djE9wrpS0



>>30
一番いいのは契約社員でいいけど給料上げを要求して裏で転職活動することだな




36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:22:12.61ID:Rx/N0nkG0



>>33
正社員時代から
「この職場にあと何年いよう」
みたいな事は思ってた
なのでちょっとこうなってほっとした部分もある




18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:05:10.55ID:w3/HHAwY0



俺なら報復するレベル




19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:05:50.78ID:Z+3PbgMk0



なにしでかしたらそんなことなるんだ




15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:03:38.68ID:VLohz0ug0



一体何したんだよ




21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:07:42.45ID:Rx/N0nkG0



でかい失敗とかしでかした事は無いつもりだが他のやつより出来が悪い

転職する時前の職場で契約社員でしたっていうのって不利?
つーかわかるもん?




34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:19:32.77ID:VaiLEYjg0



>>21
まあわからんだろ
http://tt110.net/12koyou1/P-hihokensyasyou.htm

多少嘘を盛りつつ正社員であったことを強調すれば転職時に有利かと




38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:23:48.73ID:Rx/N0nkG0



>>34
ありがとー
それが結構気がかりだった




26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:12:18.61ID:VaiLEYjg0



>>1が使えないから格下げとな
でもさすがに会社都合で契約社員化はやりすぎのような…
労基法違反になりそうだがどうなんだろ




32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:17:41.50ID:Rx/N0nkG0



>>26
「使えないから給料今みたいに払いたくないです」
って場合でも会社都合って事になるんだ
なんか不思議ですね
我ながら申し訳なく思う
しかし申し訳ないとか言ってる場合でなくここはゴネなければならんのかな




39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:24:24.20ID:VaiLEYjg0



>>32
自己都合退職より会社都合退職のほうが転職には有利なんじゃなかったっけ?




42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:28:32.59ID:Rx/N0nkG0



>>39
それはどうなんだろう
ただうちの職場には働きながら転職活動して待遇いいとこ転職してった人がいた
そういうのってつまり「自己都合」での退職になるでしょ?
結局その人次第なんじゃない?





31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:17:18.07ID:fs+gYx440



そんなことより会社のアラ探しして
訴えてがっぽり儲けようぜ




35:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:19:51.11ID:Rx/N0nkG0



>>31
残業が多い
しかし残業代払われてるしなー
勤務時間がヤバい事除いたら理不尽なイジメする人とかいないしいい職場かもしれん
少なくとも自分にとっては




37: ◆QlDYuZIvGWvs :2013/01/18(金) 23:23:22.46ID:Awkoy4RT0



いや、「正社員の方がいいです」って言えよwww
それクビと一緒なんだから、拒否出来ないなら会社都合で退職した方がマシだろ。
契約になったら、期間満了になった途端クビだよ。
ていうかクビ切るために契約社員にするんだよ。




40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:25:56.11ID:Rx/N0nkG0



>>37
おぉここでキツイアドバイス!
でもたしかにそうだよなー
ごもっとも
とりあえず3月に話する機会あるのでそういった事も言ってみるつもり




12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:02:33.32ID:prZIrqv80



いいじゃねえか
契約社員だからって命とられるわけでもなし

生き方なんて色々あるさ




49:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:46:47.66ID:+6pw5SaW0



他に仕事あれば辞めてもいいけど
今のところ何もないんだったら続けてればいいんじゃね





44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:34:08.70ID:Rx/N0nkG0



一応上司から呼ばれた時
「今まで、正社員なのにお前は!って叱られてばかりだからそういう話になるんだろうな」
って思ってたから予想通りっちゃ予想通りだった
しかし
「自分は仕事できないからこうなって当然です」
まで言ってしまった事は後悔
つーか給料安いんじゃ!
自分の給料下げようとかでなく自分以外の給料上げてやれや!




43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:32:29.70ID:uI2IX1+bP



もう、残るかどうかではなく
どれだけ有利に辞めるかの段階だと思う




45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:37:49.15ID:Rx/N0nkG0



>>43
いつかは辞めなきゃって思ってたがいざ具体的なプラン想像すると怖いな
しかし有利につったってこんな金持ってなさそうな職場から無能な自分がいくらかふんだくろうなんておこがましいよな
仕事ばっくれも考えたけど風邪で数日休んだ時の周りの
「お前一人休んだくらい大丈夫だから」
って雰囲気を察するとあまりダメージにならなさそうだし




46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:41:07.16ID:djE9wrpS0



>>45
お前が頑張らず辞めて会社がちょろいって思ったら他の社員も同じように辞めさせられる可能性もある

他の社員のためにもすこしは頑張れよ




47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:44:16.39ID:Rx/N0nkG0



>>46
やっぱり
「契約社員でいい」
って言っちゃうのは安易過ぎかな
とりあえずいつか辞める風でも今はしがみついてみる




48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:44:54.65ID:djE9wrpS0



>>47
契約社員でもいいけど給料上がるんですよね?が正解




50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:47:58.92ID:Rx/N0nkG0



>>48
会社都合のクビが一番怖い
給料に関しては今のとこ(安いけど)文句言うつもりはない




52:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:49:45.73ID:djE9wrpS0



>>50
会社がひとつ要求したんだから>>1がひとつ要求してもなんらおかしくはない




51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/18(金) 23:47:58.75ID:djE9wrpS0



仕事できないのは気を病む必要がない

なぜなら試用期間で見切りをつけなかった会社が悪いから







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引用元:来年度から契約社員になれと言われたんだが
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1358517330/




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  22. ちなみに俺が1ヶ月で辞めたとき、会社は残業代すら払わず(残業だけで170時間な)
    たった19万の明細渡してきた。頭にきたんで労基で相談して、正規に計算しなおしたら
    時給800年でも32万円。(休日出勤、深夜残業多し)で、会社に迫ったら「1月で辞められたら
    こっちも人員調整とか大変なんだ。場合によっては損害賠償請求をするよ」と言ってきた。
    しかし俺はひるまず「入社1ヶ月の見習いに一体損害賠償が発生するような仕事をさせていたというのですか?」
    と反論。結局29万円で手を打った。文句は言わなきゃ損だぜ。
  23. 名前: :2013/01 /20(日) 08:49:22 [編集]
  24. ※11
    文句というかあんたがそこでひるまずそう相手を論破したのがでかいと思うわ。
  25. 名前: :2013/01 /20(日) 10:19:27 [編集]
  26. 個人情報保護法により、就活のとき会社都合とか自己都合とか相手には分からないぞ。
    面接のときに明かす必要もない。正直、嘘をついても相手にゃ分かる手段がない。

    会社都合でヤメさすと会社側は即金で余計な出費があるとかで
    就活に不利だから自己都合にしろって嘘つく悪徳会社もいるから気をつけろ。

    まぁ正社→契約となった時点で、その会社で昇進なんて絶対に無いんだし
    若いんなら見切りつけるべき。

    あと、正社なのに実力不足とかいう奴いるが、安月給で無駄に長時間働かさせる職場で
    要領が悪いタイプはスキルが伸びづらい。

    スレ主みたいな真面目タイプは、論理的に納得がいかないと業務が身につかないだろ。
    実地で論理的に教えてくれるような先輩上司の下につくなり、時間or給料に余裕が合って
    自学自習でスキルアップできる環境にいないと、たぶん伸びづらい。
    実家住まいとかできるなら、資格なり専門的なスキルを磨いて地力がついてから
    再就職した方が良さげ。

    ロクに教えもせず馬車馬みたいに働かせて、上手くできなきゃ自己責任みたいな職場は
    見切った方が良さげに思うがな。会社=管理者として相当レベル低いのを社畜に責任転嫁してる。

    安易に同僚と比べて自分を卑下したりするなよ。タイプが違うんだから。
    その仕事が、というよりその職場が合っていない可能性の方がずっと高い。
    要領の良いやつは、使い勝手の良い即戦力にはなるが伸びシロが少なかったりするし
    スレ主みたいなタイプは、専門職に馴染めば技術的な伸びシロはずっと多かったりする。

    社員をそこまで育てる能力が会社側に無くって、要領の良いヤツで人的リソースの
    自転車操業みたいな経営をしてるから、そんなブラック企業のままなんだろ、としか思えん。
  27. 名前: :2013/01 /23(水) 01:55:46 [編集]
  28. 並みのプライドがあれば辞めるだろ。
    こんな仕打ちを受けてもすがり付こうなんて考えるヘタレなら先も見えているというもの。
  29. 名前: :2013/01 /23(水) 04:03:23 [編集]
  30. 使えないから今みたいに給料払いたくないんです
    →ちゃんと評価を告知して正社員のまま減給

    でいいだろ、契約にするのは完全に別の話だ
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