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面接官「サービス残業はできますか?」俺「少しならば…出来ます」

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:18:52.17ID:9ig6F4FN0



面接官「そんなやる気のない人はうちではやっていけませんよ」


不採用




6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:20:20.46ID:1Hijnebf0



そういう糞会社は死ねば良い




2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:19:40.86ID:H1nPu5V+0



俺だったらその面接官に喧嘩うってる





5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:20:13.99ID:cT3sUf+y0



労働基準法違反になりますのでできません




9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:21:18.90ID:m7YVJ/tuP



では堂々と労働法違反をしている会社という認識で間違い無いということですね




7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:20:33.71ID:R5mhiheQ0



残業代出さないのなら労基にこの足で行っちゃうけどwwwww




8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:20:44.31ID:C4o/L1xQ0



そんな企業あるわけないだろwww



……ないだろ…




11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:21:51.17ID:ishjx9QX0



そんな事聞くとこはさすがにねーよ




14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:24:43.10ID:9ig6F4FN0



>>11
あったんだなこれが




12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:23:17.39ID:TIe2BHqI0



過度なサービス残業を迫ることでやる気が測れるのでしょうか




13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:23:21.88ID:jTcGP7XPO



定時までに終わらせるので残業はしませんとか言っときゃいいんだよ




16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:25:54.18ID:IC0Y/4XV0



面接官「サービス残業はできますか?」

>>1「少しならば…出来ます」

面接官「そんなやる気のない人はうちではやっていけませんよ」

>>1「面接官も苦労されてるんですね同情いたします」

面接官「ぐぬぅ」






15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:25:49.03ID:jiZowjeN0



違法ですよね? で終わりだな




17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:26:03.84ID:9ig6F4FN0



考え方によっては入社前に分かったから良かったともとれるよな




18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:27:02.30ID:jiZowjeN0



実名は?
労基署には通報したんだよな?




21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:30:37.04ID:9ig6F4FN0



>>18
通報しても俺に得ないじゃん
めんどくさい




19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:28:22.61ID:IMisonxY0



逆にカミングアウトしてくれる方が安心できる気すらする世の中




4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:20:02.11ID:Uvr7qnAU0



よかったなブラックに就職しなくてすんだな




20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:30:03.56ID:+p0NwPzC0



遠回しに来ちゃいけないって言ってるんだよきっと




22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:31:11.97ID:j1f0ELDh0



日本人は時間に正確っていうけどウソだよな
現場に最低15分前についてなきゃいけないし
毎回定時で終わることない




25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:32:11.61ID:jiZowjeN0



罰を与えないから犯罪者がのさばるんだろうが
日本社会から恩恵を得てるんだから、その程度の労力は掛けてもいいだろ




27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:32:57.97ID:5mb842RF0



面接は合格するために嘘を付く場ではなく
お互いの条件の刷り合わせの面もあるから別になにも間違ってない





26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:32:30.15ID:nskwES6D0



定時17時だが、サービスで毎日18時までやってる
チャリ通勤10分だから無問題




28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:33:54.33ID:jiZowjeN0



0900時に来て1700時に帰ってるけど、月報上は8時間労働になってる




33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:45:43.95ID:7ec7BSfS0



実際聞くまでもなく
空気のようにあるんすけどね





34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:47:40.97ID:4mKoqAAz0



そんなこと聞く企業なんてサビ残デフォなんだから不採用でいいじゃん




35:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:50:28.67ID:HLr4rw1p0



今時多少の残業はどこでもやってるし
少しはできますって大人の言うことじゃないだろ
お前ら世間知らずなんじゃないの




36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:52:30.35ID:m16JYiJr0



少しはできますが謙遜の可能性だってあるだろ!
面接で謙遜する奴なんて聞いたことないけど





37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:54:21.71ID:tq2+iQXq0



きっぱりと労働基準法違反になりますのでできませんって言った方が受かるかもな
俺が試験官だったら残業あって当たり前みたいな考えの社畜脳は落とすし




39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:55:17.52ID:a1Fx38Ru0



「頑張ります」とか「努力します」とかの肯定に見えるアヤフヤな返事しとけばいいんじゃね




40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:56:00.61ID:jiZowjeN0



>>39
そこは「善処します」とか「前向きに検討します」だろw




10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/14(金) 20:21:25.94ID:Ogefl0cU0



残業代が支給される条件を教えて下さい






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引用元:面接官「サービス残業はできますか?」俺「少しならば…出来ます」
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1355483932/




ちょっと待った!! 社長!その残業代払う必要はありません!!ちょっと待った!! 社長!その残業代払う必要はありません!!
和田 栄

すばる舎
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[ 2012/12/29 15:39 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(24)

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  28. 給料なしでも働けますか?ってことだよな
    その面接官は給料なしで働けるのかね
  29. 名前: :2012/12 /29(土) 19:41:28 [編集]
  30. >>28は何言ってるんだ?
  31. 名前: :2012/12 /29(土) 19:47:29 [編集]
  32. 人事はほんとに会社の鏡だろ。
    それを聞いてくるってことはサビ残やって当たり前のところなんだろうね
  33. 名前: :2012/12 /29(土) 19:58:15 [編集]
  34. ちょっと悩む質問で、キレの良い返しを期待している時もあるんじゃね?
    社内社外、共に影響しない程度に協力を致しますとかで良いんじゃね
  35. 名前: :2012/12 /29(土) 20:13:38 [編集]
  36. あくまで職種や仕事にもよるけど、残業するってのは能力無いからで、
    基本はせずにこなせるよう努力しますと言えば正解だと思う。
    逆に堂々そんなこと言う会社なら普通に通報しますよと言って採用断る
    のが当たり前。
  37. 名前: :2012/12 /29(土) 21:35:54 [編集]
  38. ※9
    お前はニートどころか10代前半か?
    晒して訴えられてもいいの?
  39. 名前: :2012/12 /29(土) 23:29:17 [編集]
  40. 言わずにサビ残させる所よりは良心的じゃないか?
  41. 名前: :2012/12 /30(日) 08:43:50 [編集]
  42. ≫残業するってのは能力無いからで

    1人分の仕事を1人にやらせてる所なんて今時公務員位じゃね?それも自衛隊とか
  43. 名前: :2012/12 /30(日) 10:49:53 [編集]
  44. ≫19
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  45. 名前: :2012/12 /31(月) 03:50:56 [編集]
  46. あれ?マジレスしちゃうと「サービス残業しなさい」って言うのは法律違反だろ?
    仕事が終わらずに本人が仕方なくするからサービスであって、これじゃ強制労働になっちゃうじゃん
    さすがにこんなこと言われたら「は?」って言っちゃうわ
  47. 名前: :2013/02 /09(土) 10:17:03 [編集]
  48. では労基署に通報します!
    とでも言っとけ
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