1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:01:55.05ID:/y0GswH60
ブラックとはまた違った感じ。
パワハラがとにかく酷い
2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:02:19.00ID:kzp4CyNB0
1年以内に辞めるから安心しろ
6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:03:11.87ID:/y0GswH60
>>2
先日、ガストで辞めて欲しいって言われて辞表かかされた。
10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:04:08.00ID:kzp4CyNB0
ガストwwwwwwwwwwwwww
また基地外の飲食業で勤めるとか・・・・ないわ
16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:06:19.76ID:/y0GswH60
>>10
ガストに務めたわけじゃない。
上司?先輩?に呼び出された
9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:04:00.12ID:Tf9jO7VcO
業種は?
13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:05:32.45ID:/y0GswH60
>>9
総務という名の何でも屋
14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:06:03.18ID:SkA5mPjN0
正社員?
試用期間内ならまあしょうがないけど悪質なら厚労省に訴えろ
18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:07:51.71ID:/y0GswH60
>>14
正社員。
試用期間はずっと昔に終わってる。
雇用契約では3ヶ月勤務後に2万の手当がつくはず…だったがいまだについてない。
毎月、売り上げがあがらないのはお前のせいだとイチャモンつけられてあがらない…
今9ヶ月目
17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:06:40.40ID:kzp4CyNB0
ハローワーク経由だろどうせ
20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:08:41.58ID:/y0GswH60
>>17
ハロワ経由
23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:14:16.62ID:5viPuOZb0
ハロワかぁ…
面接で、うちの業界厳しいよ?
って毎回聞かれるんだが何が言いたいのか分からんのだけど辞退してくれって意味?
普通、最初は大変だけど一緒に頑張ろう!って声かけるよな?
25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:17:09.59ID:/y0GswH60
>>23
ハロワだった。。。
まぁ最初は頑張ろうから始まった
24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:15:06.95ID:f0qRUI640
不動産営業?
25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:17:09.59ID:/y0GswH60
>>24
自分で自分がなんの仕事してるのかまったくわからない
27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:18:51.57ID:xN7pvRQn0
ハロワに求人出してる企業の9割は国からの金目当てで掲載内容に審査があるから面接で求人と違う内容確認されるとか糞じゃん
30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:21:53.45ID:/y0GswH60
>>27
「総務」というくくりがあやふやなのかもしれん。
とりあえず自分がいまなんのお仕事してますか?と聞かれて何って答えることが出来ないくらい色んなことやらされてる。
34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:23:29.48ID:WjEzih95O
小さな会社だと総務って何でも屋だったりするけど
そんな感じではないの?
39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:27:59.02ID:/y0GswH60
>>34
実際、雑用だな。社員40人くらい。
ただ何でも屋なんだけど、最近自社の老人ホームでヘルパーやらされてるわ。
あとAdobeシリアル横領されてチラシとかパンフ作らされてる
21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:09:29.94ID:kzp4CyNB0
あ~使い捨て糞企業に入社しちゃったんだ・・・・・
だから俺は、ハローワークで探すことをやめたんだ
22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:11:47.54ID:/y0GswH60
>>21
うん、多分そんな感じ。
若年者雇用の助成金のための使い捨てだった。
もちろんボーナスなし。
ボーナスでるからがんばって!と車両持ち込みで頑張ったのに。
35:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:24:30.02ID:SkA5mPjN0
使い捨て企業なら試用期間終了1ヶ月前に難癖つけて辞めさせるだろ
最悪直前だけど
9ヶ月経って解雇通知とか余程向いてないと思われたか人間関係の悪化か
もしくは上司がアホなのか
39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:27:59.02ID:/y0GswH60
>>35
自分、心臓の持病で1日有給で休んだのが社長の逆鱗に触れたらしい
41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:31:33.05ID:WjEzih95O
>>39
あー…なんとなく想像つくけど
主な仕事は八つ当たりされ係だな
総務何人?
43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:35:09.81ID:/y0GswH60
>>41
八つ当たりされがかりです。
総務2人
先輩 28歳 専門卒今までフリーター 手取り25万
自分 24歳 前職を体壊して辞める 手取り13万
なんじゃこりゃ
46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:39:33.04ID:WjEzih95O
>>43
頑張って誰か新入りがはいるまでもてば
結構温く働けそうな気がするけど先輩は怒られてるの?
50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:47:23.30ID:/y0GswH60
>>46
先輩は日々のように社長に八つ当たりされてる。先輩は入って2年くらい
29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:20:43.82ID:WjEzih95O
なんで9ヶ月も続けちゃったのさ
32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:22:24.66ID:/y0GswH60
>>29
出せなかった手当は冬のボーナスで全部返すってずっと言われてきたから
38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:25:45.98ID:WjEzih95O
>>32
そんなんでるわけないじゃん
40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:29:16.13ID:/y0GswH60
>>38
今ならバカだなと思える。。。
めでたくメンヘラになった
45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:39:25.45ID:Sq1j7tjI0
手当て払わんとか普通に違法だな
そこまで経営がキツいのか単にキ●ガイなのか
多分前者なのに1がノホホンと居座ろうとするからキレちゃったんだろな
金が無くて精神的に追い詰められてる感じがする
50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:47:23.30ID:/y0GswH60
>>45
経営はかなり悪化してる。
>>1はたしかにのほほんとしてる性格だが、頼まれたことはきちんとやってる。
今まで社長は謎の資産家の中国人に貢いだまま逃げられたり、散々。
52:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:51:02.49ID:Sq1j7tjI0
>>50
正社員だったら言われた事してるだけじゃ駄目でしょ・・・
ちゃんと会社の利益に貢献しなきゃ
会社のほうが悪いけど居座るお前も空気読めねえ奴だなとは思う
54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:54:30.10ID:/y0GswH60
>>52
やることありすぎてもう手が回らない…
そもそも営業じゃない。
47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:41:05.98ID:ASKbI5vk0
まぁでも辞めさせたい従業員に辞表書かせるぐらいだから腹黒い会社だな
細かい状況が分からないからなんとも言えんけど
48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:41:41.00ID://0VEMM/0
先輩が何かやらかして罪ひっかぶせてヤメさせたんじゃねーの
51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:49:51.28ID:/y0GswH60
>>48
先輩というか、最大の癌は老人ホームの施設長。営業もせず、売り上げがあがらないのは俺のせいにして月に80万ももらってる。
施設長の平均年収は500万ほどらしいんだが。
56:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:56:33.26ID:vIKu0Vs/0
昨日ガストできのこ雑炊食べた
うまかったよ
59:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:01:32.60ID:/y0GswH60
>>56
先輩がカキスパゲティおごってくれた。
先輩は親身になってくれた。社長がキチ●イだと。
53:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:52:18.67ID:WjEzih95O
じゃあ、辞めて正解じゃない?
離職票にサインしないで職安で離職理由が違うと申し立てればいいよ
離職票もらうときのやりとりなんかは記録していて
55:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:55:27.95ID:/y0GswH60
>>53
とりあえず最近、社長にあうときはiPhoneのボイスレコーダーで会話録音してる。
61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:04:27.17ID:ASKbI5vk0
>>55
まずはどこまでやるか決めなよ
辞めずにそのまま働きたいのか、裁判も辞さない覚悟で徹底的に争うのか
それともどこかで妥協して貰えるモノ貰って次いくのか
69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:21:30.27ID:/y0GswH60
>>61
妥協でもらえるもの貰って次に行きたい。
今までもらえなかったものはすべて返して欲しい。
71:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:23:37.15ID:WjEzih95O
>>69
じゃ、サクサク辞めちゃえ
手当てっていくら貰えるはずだったの?
73:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:24:48.62ID:/y0GswH60
>>71
2万/月
74:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:26:17.84ID:ASKbI5vk0
どれだけ貰いたいかによるけど
次に早く行きたいなら取れても残業代ぐらいじゃね
78:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:29:38.62ID:/y0GswH60
>>74
つかなかった手当と多少なりのボーナス。
ボーナスでるから頑張ろうと、ここまで引っ張られた。
58:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:00:51.21ID:WjEzih95O
じゃあいいんじゃない?
手当て云々と、辞表の強要あたり録音したいけど
あまり長居してもすり減るから
60:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:02:23.70ID:/y0GswH60
>>58
辞表の強要は急だったから、録音し損ねた。
ってか、明日からくんなってくらい言われてたらしい。
62:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:05:53.63ID:WjEzih95O
>>60
できたらどうにか再度言わせたいね
辞表の強要
失業手当てすぐでないと困らない?
貯金あるならいいけど
63:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:08:33.55ID:ASKbI5vk0
>>62
書いて提出しちゃってたらもう手遅れじゃね
一応、ボク辞める気ありませんから辞表返して下さいぐらいはできるかな
66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:13:09.25ID:WjEzih95O
>>63
離職票提出する際に、「脅されました」って異議申し立てすれば大丈夫なんだけど
証拠があればスムーズ
67:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:16:48.63ID:WjEzih95O
>>63
辞めることを取り消すんじゃなくて、
離職理由を自己都合から解雇にする方法だけどね
辞表に「勧奨退職」って書いたならいいけど
70:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:23:00.24ID:ASKbI5vk0
>>67
何書かされたかにもよるけどね
文章は全部ワープロで署名だけならまだなんとかなりそう
73:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:24:48.62ID:/y0GswH60
>>70
コピー紙に一身上の都合で辞めますと署名のみ。
宛名はない。
49:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:42:10.17ID:MyVSL63w0
証拠集めて労基行けよ あとは法テラス
51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:49:51.28ID:/y0GswH60
>>49
証拠は着々と集めてるけど、有給使うと社長がキレるので土日しか動けない
57:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:57:17.34ID:MyVSL63w0
59:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:01:32.60ID:/y0GswH60
>>57
有給使ってもいいから、1月からくんなって言われたからそのために残してある。
64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:10:21.69ID:MyVSL63w0
>>59
不当解雇 パワハラ 有給関係 あと残業代はどうだ?
どうせ辞めるんやから裁判するならまとめてやれよ あと先輩にも協力してもらえ
辞めろって言われてんだから流石に離職票は出してもらえると思うが貰えなかったら内容証明で請求で拒否されたらハローか労基で貰える
72:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:23:38.89ID:/y0GswH60
>>64
1月中の有給のまだ籍のある間に労基に行こうと思う。
離職票が出せないから辞表書けって言われた。
76:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:27:25.54ID:WjEzih95O
>>72
離職票がかけないってどういうこと?
雇用保険入ってなかったの?
離職票かけないから辞表かけって理屈はおかしいから早めにハロワで相談してみ?
78:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:29:38.62ID:/y0GswH60
>>76
よくわからないけど、そうやって言われた。
雇用保険は入ってる
80:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:32:49.93ID:WjEzih95O
>>78
雇用保険かけたの最近なの?
離職票ないと失業手当てないよ
ハロワですぐ確認できるからなるべくはやく行ったほうがいいよ
81:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:35:01.18ID:/y0GswH60
>>80
最初からある
82:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:37:17.09ID:WjEzih95O
>>81
じゃあハロワで「離職票だしてくれない」って言えばいいよ
83:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:41:35.11ID:/y0GswH60
ごめん、みんなありがとう。
ちょっともう疲れたから今日はもう寝るは。
明日も仕事だし。
12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 22:04:48.56ID:f0qRUI640
俺も昔そんな会社にいたことがあったな
夜の3時まで反省室で毎日軟禁されてた
65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:12:34.42ID:Sq1j7tjI0
しかしこれ経営者は追い詰められて完全に精神が参ってる感じだな
自業自得だがちょっと可哀想でもある
85:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/15(土) 23:48:52.64ID:MyVSL63w0
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