おすすめ記事

残業せずに毎日帰ってたら全く昇進しないんだけど…

ngvb0058.jpg

1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:05:20.73ID:tTxbxusX0



同期はドンドン残業するから昇進していく。
やっぱり(サービス)残業しないと上には上がれないの?




2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:06:18.38ID:V9GboSvw0



人事評価は常に不平等だと思っとけ




3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:08:33.18ID:tTxbxusX0



>>2
そういうもんなのか
その日の仕事はキチンと終えて帰ってるし、実力に差があるとも思ってない
んだけど、やはりサービス残業しないと目に止めてももらえないのか





5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:10:37.46ID:g5jGaC/F0



時間内に仕事終わらすのって難しいのにな




7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:13:52.70ID:tTxbxusX0



>>5
だよな
定時内に頑張って終わらせて、帰ってるってのに…
ダラダラやってる同期は残業して昇進してるわ
マジどうなってんの




8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:14:13.04ID:RgeecfpB0



できるニューヨーカーは残業しないとかってあったよな

日本は精神主義だしなあゝ




4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:09:35.91ID:bYmMuyZB0



残業しかしてないのに全く昇進しないんだけど…




10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:15:44.93ID:0Av6SaSxO



残業せずに仕事終わらせるやつが出世する

残業せず仕事残して帰るやつは出世しない





14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:19:32.57ID:tTxbxusX0



>>10
俺はちゃんと終わらせて定時で帰ってるぜ…




15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:21:50.77ID:+Fc7N46d0



>>14
同期よりも後輩とかどうしてんの?ちゃんと指導してんの?




20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:27:03.44ID:tTxbxusX0



>>15
してるよ、定時内だったらちゃんと指導してるし、割と熱心に教えてると思う
わかりやすいって言ってるし
前の職場では月平均130時間サービス残業してたけど、バカバカしくて考え方変えた。




22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:30:38.77ID:+Fc7N46d0



>>20
じゃなくて後輩残して帰ってんじゃねーの?って事




24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:32:58.39ID:tTxbxusX0



>>22
俺が早番で後輩が遅番の時は、当然残して帰る。
両方早番の時は、とにかく仕事終わらせて、一緒に帰ってるな。
帰りに飯おごったりしてるよ。




17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:24:24.85ID:kO7vw95tO



いや…昇進しない理由それじゃねーから




9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:15:18.98ID:oETeK3Je0



残業しないからというより、
お前だけ残業してないならお前だけ浮いてるんじゃねーの職場で




18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:25:12.02ID:SOsdgU4qO



>>1
ただの「仕事の出来る人」だからじゃない?
人となりがわからない人は昇進は難しい





6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:13:29.44ID:yJW1zxte0



コネだな。
部長と飲みにいったりしないと




21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:28:36.77ID:kO7vw95tO



仕事ができる≠昇進
部下を取りまとめられる=昇進




19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:25:16.91ID:JsPCWnfM0



上司の評価を高くするゲームだと思え

定時で帰って高く評価する上司なら、定時て帰ればいい





26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:38:45.87ID:+Fc7N46d0



正直>>1が盛って話してるだろうって印象しか受けない




28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:43:56.53ID:tTxbxusX0



>>26
そうなのか…
でも、仕事遅らせずにちゃんとやってるんだけどなぁ…
普通昇進するのかな




29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:45:37.78ID:FmTfXL4b0



誰が昇進決めるか分かってんのかよ




31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:47:33.63ID:tTxbxusX0



>>29
わかってるよ
社長と部長が話し合ってるみたい




30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:46:29.87ID:JsPCWnfM0



仕事したら昇進するわけじゃないだろ

人事評価する人は、他者や部や社全体の影響も考えて評価するぞ




33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:53:36.06ID:tTxbxusX0



マジか
てっきり回りはサービス残業してるから昇進してると思ったな




23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:32:29.26ID:dt+cCTpR0



まあ残業させられるより昇進しない方がマシでしょ




27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:42:45.29ID:mOf0dijh0



>>23
昇進して役職や雑務が増えると面倒だしな
上司や昇進したけど体壊して会社辞めた知り合い見てると稼ぎ少なくても下でのんびりやったほうがいいわ




11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/13(木) 23:16:34.07ID:+Fc7N46d0



そしてそのうちリストラ対象になるのか








引用元:残業せずに毎日帰ってたら全く昇進しないんだけど…
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1347545120/




プロ・ヘッドハンターが教える仕事ができる人のひとつ上の働き方 これが出世、年収、キャリアを左右する!プロ・ヘッドハンターが教える仕事ができる人のひとつ上の働き方 これが出世、年収、キャリアを左右する!
兼本 尚昌

ソフトバンククリエイティブ
Amazonで詳しく見る by AZlink
関連記事


[ 2012/09/22 15:39 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(37)

おススメ記事


他サイト様おススメ記事

star.jpg

star.jpg
  1. 名前: :2012/09 /22(土) 16:06:37 [編集]
  2. 出世してもいいと思える会社で働いてることが羨ましい。
    うちの会社は課長になったら、一時的とは言え、年収ベースで200万円くらいダウンする。
    労組からも外れるし、責任の割に報われないし、正直なりたくない。

    が、何故か気に入られてるらしく、そのうち上げられてしまいそうな現実が・・・
  3. 名前: :2012/09 /22(土) 16:12:14 [編集]
  4. いい加減、残業してる奴は能なしという風潮にすべき。
  5. 名前: :2012/09 /22(土) 16:15:53 [編集]
  6. もう法律で残業完全禁止しろ
    時間来たら終わってようがなかろうが帰宅
  7. 名前: :2012/09 /22(土) 16:19:34 [編集]
  8. ※3
    だったら何もしない糞リーマンだらけになるな
  9. 名前: :2012/09 /22(土) 16:23:21 [編集]
  10. ※2 まさにコレ
    ちんたらするなって。
  11. 名前: :2012/09 /22(土) 16:26:42 [編集]
  12. 残業=時間内に仕事が終わるよう計画性がない
    って考えじゃないのな
    絶対的な仕事量が多ければ別な話だけども
  13. 名前: :2012/09 /22(土) 16:33:41 [編集]
  14. 残業しないやつには残業しなくていいような仕事量しか回してない。

    まぁそういうのはくそったれだとおもうけど
  15. 名前: :2012/09 /22(土) 16:34:13 [編集]
  16. 昇進ってなに?
    上へ昇るの?
  17. 名前: :2012/09 /22(土) 16:34:16 [編集]
  18. 仕事終わらせて残業せずに帰ってたら「お前暇そうだから」みたいな事言われて仕事増やされた。
    でも仕事終わらせてあまり残業せずに帰ってたら(ryで結局他の奴らと同じ位残業することに
    なった。でもボーナスでも昇給でもなんら評価されなかった。
    アホ臭くなって他と同じようにだらだら仕事するようにしたら評価下げられたので会社辞めた。
    早いうちに会社の体質を見極めないとだめだな、という教訓。
  19. 名前: :2012/09 /22(土) 16:41:31 [編集]
  20. 与えられた仕事だけこなして定時帰社してたら出世なんかするわけない
  21. 名前: :2012/09 /22(土) 16:41:44 [編集]
  22. 必要もないのに残業してるのは無能だからでしょ
    仕事ができるなら定時で帰るよ。
  23. 名前: :2012/09 /22(土) 16:48:08 [編集]
  24. 判断するべきは仕事の効率であって、長い時間仕事してれば昇進できると思ってるのは無能だし、長い時間仕事してるから昇進させるという上司は無能。その体制では会社は成長しない。

    残業しているかどうかなんて関係ない。関係あるのは効率性。
  25. 名前: :2012/09 /22(土) 17:10:02 [編集]
  26. 就業時間内だろうが、残業時間中だろうが、必要があればいつでも会社に居て仕事が出来る状態になってる奴が昇進できるってだけのこと。
    残業時間中に起こったトラブルで急遽対応できる奴はその時に残業している奴だけだからな。
    だから、仕事してなくても残業時間に会社に居ることに意味がある。
  27. 名前: :2012/09 /22(土) 17:15:53 [編集]
  28. 会社にいる時間が長いやつほど昇進できる会社ということは、それは有能な人材が昇進するんじゃなくてただ会社に居さえすればそれで昇進できることになる。
    つまりどんどん無能な人材が増えていって、成長しない会社になる。
  29. 名前: :2012/09 /22(土) 17:20:27 [編集]
  30. 西洋人は残業しないと言われてるが、一握りのエリートは
    日本人真っ青な勢いで残業&早出してるぞ。
    その変わり40才位でリタイアしてその後はのんびり楽隠居するが。
  31. 名前: :2012/09 /22(土) 17:24:51 [編集]
  32. マジレスすると、仕事を欲しがってる奴には仕事をやるが
    仕事は与えられた物以外は興味ないって奴には必要量しかやらない

    仕事への姿勢ってのはよく見られてると思え
  33. 名前: :2012/09 /22(土) 17:36:12 [編集]
  34. 早く終わらせた分もっと仕事欲しがればいい
    公務員かなんかと勘違いしてんじゃねーの
  35. 名前: :2012/09 /22(土) 17:48:29 [編集]
  36. 出世と仕事はリンクしません、お客様には徹底的に「建前」で臨み、上司には徹底的に「本音」で対応ください。
    上司なんて何年かに一度交代するゴミクズだと思って、徹底的に媚びてください。
    当然土日も利用して出来るだけ早いタイミングで、特に奥様そしてお子さんに近付いてください。
    出来ることは何でもしましょう、奥様とお子さんを味方につけることが出来れば、あなたは将来を約束されたも同然です。
    お中元お歳暮もちゃんと奥さんやお子さんの好みを、事前に判らないように確認しておいて、そうした要素を十分に配慮しましょう。
    これであなたの援軍がクラウド活動をしてくれますので、あなたの上司はビクビクしてあなたを出世させない訳には行かなくなります。
    残念ですが日本ではエキスパートとは「便利に使いまわすべき道具」としか認識されません。
  37. 名前: :2012/09 /22(土) 17:49:07 [編集]
  38. ここの※欄見れば一目瞭然だな
    社畜は批判と文句しか言ってない
    しかも、まるで定時帰りや自分の仕事しかしない=悪って思想のキチガイ
  39. 名前: :2012/09 /22(土) 17:58:20 [編集]
  40. でも昇進して給料増えても、サビ残してるんでしょ?
    会社に労働力吸われてるだけじゃん
    そういう「バカ」な会社では、サビ残して昇進しつつ
    それを記録して会社が傾きかけたら請求するのがベスト
  41. 名前: :2012/09 /22(土) 17:59:45 [編集]
  42. 何言ってんだ君は
  43. 名前: :2012/09 /22(土) 18:02:15 [編集]
  44. 19
    全員何かを批判、文句言ってるだけだが
    どう一目瞭然なのかkwsk
  45. 名前: :2012/09 /22(土) 18:04:03 [編集]
  46. 無能な社員しかいないなら、上司も無能
    有能な社員しかいないなら、上司も有能
  47. 名前: :2012/09 /22(土) 18:14:42 [編集]
  48. 残業するかどうかより、仕事の質はどうなんだ?
    時間内に言われた作業をただ終わらすだけで、
    定時かどうかを言ってるやつはずっとひらで作業員じゃないか?
  49. 名前: :2012/09 /22(土) 19:10:10 [編集]
  50. 残業しないで昇進できるのは公務員だけ
  51. 名前: :2012/09 /22(土) 19:17:42 [編集]
  52. これはコイツの主観だから良く分からんな
    いるんだよ、その日の仕事量を自分で決めて一日の仕事はやったってヤツ
    全体のスケジュールから見れば全然遅れててもな
    それが見えててその日できることが終わってるっていうなら不平等かもな
  53. 名前: :2012/09 /22(土) 19:25:38 [編集]
  54. ※2 ※5
    いい会社勤めてそうだね
    俺んところは、仕事こなすヤツほど、上から仕事押し付けられるわ
    理屈で抵抗しても無駄
  55. 名前: :2012/09 /22(土) 19:32:35 [編集]
  56. ↑アホか
    このスレは昇進しないことをグチってんだろ
    人より仕事するヤツが昇進するのがいい会社なんだよ
    並の仕事しかしないヤツを昇進させたからそういう状況になったんだよ
  57. 名前: :2012/09 /22(土) 19:36:51 [編集]
  58. そりゃそーだっ。
    日中サボって残業して仕事してる奴の方が評価されるのが今のジャパーンだ。
    不条理だろうがところがどっこい夢じゃありませんこれが現実。
  59. 名前: :2012/09 /22(土) 20:05:13 [編集]
  60. 前の上司は子供や奥さんの世話とかでへたすると15時には帰ってた
    仕事は他の人の2、3倍してたけどな
  61. 名前: :2012/09 /22(土) 21:14:17 [編集]
  62. 時間外で評価上がるという構造を抜けないと
    日本はいつまでも不況から抜けられないね
    定時で帰ることで趣味やらに時間取れる訳で
    そうなりゃ消費も上がるのに
    それよりも学生時代からテストは時間内に答えないと採点して貰えなかったろ?
    なんで社会人になってそれが逆転してんだか理解出来ん
    一日の仕事が終わらなくて残業になるなら、そいつの無能さが原因だろ
  63. 名前: :2012/09 /22(土) 22:58:44 [編集]
  64. ※31
    どんだけ海外至上主義なんだ、お前はw
    西欧でも同様の評価指標はある。残業しないで上に上がれるような大手企業はほとんど無い。
    こういう、2ch()を聞きかじって、海外最高みたいなアホが多いのが面白いね。
    ちなみに、海外だと、日本は雇用を保障して貰えるってすげーな、と言う人も多い。

    どこの国でも、まぁ、アホはアホってことだなw
  65. 名前: :2012/09 /22(土) 23:41:55 [編集]
  66. 1のしてるのは仕事じゃなく作業な
    仕事ってのは自分が終わっても関連する場所を補ったりしないと意味が無い
    1が補わなかった事で
    会社や部署の就業時間が長引けば出世なんぞしないだろ
    一人の消費と会社の消費を比べんなョ
  67. 名前: :2012/09 /23(日) 00:50:18 [編集]
  68. 仕事終わらしてるっていってもなぁ
    1が残業しないで10の仕事を終わらして
    同期が20の仕事をサビ残しても1日で終わらせてる
    ってなったらサビ残する、しないを抜きにしても同期のほうが評価は高くなるのは当たり前だし
    1の主観だけじゃなぁ・・・仕事が終わらせてることよりもそれ以外のところで差が出てるんじゃないの?
  69. 名前: :2012/09 /24(月) 04:35:42 [編集]
  70. 仕事が出来る能力、要因と 出世する能力、要因 は別だから。
    前者のみ発達してると思う人は自営とか起業がいいと思うよ。
    ただ、後者って要するに他人の心証をコントロールする技だから、自営でも対人営業要素はあるわけで
    そっちがイケてなさすぎると、どんな進路を取っても要領の良い奴にイモ引かされる損な人生しか待ってないと思う。
  71. 名前: :2012/09 /24(月) 20:28:03 [編集]
  72. 出世の有無をなぜ真っ先に残業の有無であると思ったんだ?
    それとも、『残業してないから俺は出世しないんだ!』って言い切れるほど、自分の能力と実績に自信があるのかね?
  73. 名前: :2012/09 /28(金) 09:54:18 [編集]
  74. その分余暇を手に入れてるんだ
    金と余暇どっちかしかとれないよ
コメントの投稿
 
※スパム防止の為 URLを貼る場合はh抜きでお願いします










管理者にだけ表示を許可する
トラックバック
この記事のトラックバックURL

お知らせ


Twitterb.png RSS


サイト内検索
はてブ人気エントリー
ブログパーツ
リンク集
人気記事ランキング
スポンサードリンク
B01DWGB34A
B01BHZI0FS
B01B6BAOFW
4847048245
B01B6BANW6
B019T4T8M8
B01D8RETXA
B01EQT3IVI
B01EQT3IUY
B01B42M29Y
408780805X
B00VT4V1K4
B0131IKOHG
B014LP3DPI
B00X964V9I
B00XBJV0W4
B017X08GL4
B018VYVF32
B015YLRVDI