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新入社員をいじめたら辞めてしまったwwwwww

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:17:32.48ID:wQQ5fXaN0



ワロタwwwww




4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:18:16.97ID:aLFCUwgZ0



早すぎだろ、どんないじめ方したんだよ





6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:18:30.42ID:2B5DJ4hD0



どうせ新入社員がゆとりすぎたってオチだろ




7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:19:17.31ID:ZZy21K440



実は虐められて辞めたというオチ




11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:20:43.55ID:IpW/IKuLO



なにしたんだよ…




12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:21:07.83ID:wQQ5fXaN0



新入社員のアイサツの時に「何言ってるかわかんねーよ」って言ったら、
顔面がこわばって、お昼あたりからトイレにこもってしまったwwwww




14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:21:33.20ID:CQ+4O8Bv0



お腹痛かったんだな




24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:24:59.22ID:0KSgvk1G0



大人にもいじめとかあるのかよ。中学と同レベルだよなwww




21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:22:51.21ID:3RZPLuNg0



まあ俺も半日で辞めた人間を知ってるから信じちゃう




22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:23:06.61ID:0xzHl1vu0



明らかにキョドってるバイト君にそんなに肩肘張るなよって言ったら懐かれた俺とは大違いだな




25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:25:21.79ID:wQQ5fXaN0



トイレの個室からオエーッ、オエーッてえづいてる声が聞こえたから、
「おいっ出てこいよ、給料泥棒か、おめーは」って言ってやったwwwwwww




36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:27:27.40ID:8F1KZCEa0



>>25
そんな事言いに行く暇があったら仕事しろよ給料泥棒




28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:25:33.29ID:ceWm0q9I0



これはスレ主が悪い




29: 忍法帖【Lv=7,xxxP】 :2012/04/02(月) 22:25:56.00ID:L4ZJmP790



底意地の悪いクズだな




30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:26:24.03ID:0KSgvk1G0



いじめてるやつは頭おかしいな。>1ぶん殴りたいわ




32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:26:36.25ID:Hj6G66Do0



性格わる




33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:26:42.55ID:o8SOKRbu0



底辺くせぇ




31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:26:33.72ID:Vzk0/THw0



初日くらいは優しく接してやれよ




39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:27:58.15ID:wQQ5fXaN0



しかも、こいつ、明治の商学部を出てるらしい

完全に大学行くだけ無駄だwwwwww
これだから高学歴はダメなんだよwwwww




40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:28:00.16ID:k5E2m8/30



給料泥棒に言われてもなあwww




42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:28:55.34ID:Hj6G66Do0



高・・・学歴・・・?




48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:30:07.58ID:F6NWeclKO



コミュ障が標的になるのはよくあること




49:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:30:13.69ID:k5E2m8/30



そもそもこんな奴が本当に仕事をしているのか




55:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:33:00.74ID:wQQ5fXaN0



机の上に、プリントアウトした「辞表の書き方」を置いといたwwww
さっき、専務取締役が来てこれ置いてったぞっつったら、
泣きながら何処かに行ってしまったwwwww


さっき、人事から聞いたが、辞表が提出されたらしいwwwww
最近の若者は根性ねーなwwwww




62:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:37:30.08ID:8F1KZCEa0



>>55
だからお前はそんな事する暇があったら仕事してろよまじで




66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:39:30.78ID:wQQ5fXaN0



>>62
こいつを辞めさせるのが仕事なんだわwwww

いらない人間を雇ってしまったから辞めさせて欲しいと組織からの指示なんだわwwwwwww




65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:38:55.04ID:evFulHRS0



お前そういう部署の人間だろwww




68:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:40:29.66ID:wQQ5fXaN0



>>65
お前、わかってるな

どこの組織にも特命を帯びた業務があるわけよ




75:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:42:13.49ID:wQQ5fXaN0



こいつを辞めさせると、こいつの給料、こいつを育てるための費用が浮くんだわwwwww

正当な理由がないと辞めさせられなあからな




83:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:44:20.09ID:Hj6G66Do0



>>75
なら何で採ったwwwww




85:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:45:27.44ID:wQQ5fXaN0



>>83
たった数回の面接と筆記試験で見抜くのは厳しい
やっぱり一定数、変なのが入社してしまうわけ




88:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:46:14.97ID:/GFwWujV0



>>85
研修段階で切る奴を探すのか




95:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:47:25.05ID:aLFCUwgZ0



>>75
気分で決めてんだろ、どこでもある
そいつの能力置いといて、お前が気に入るか気に入らないか
つーか、下っ端マンツーマンでつく仕事?辞めさすもマジで気分じゃん
どっちにしても人間性は低俗の部類だけど




72:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:41:30.37ID:8F1KZCEa0



こんな奴がいるから不況なんだろうな




154:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:12:18.57ID:z4C+ywx80



パワハラで訴えられない事を祈っとけ




84:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:44:23.59ID:xfFHSidj0



こういう奴がいるから弁護士を増員する必要があるわけか
隣接の士業圧迫するからこういうのやめて




92:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:46:58.37ID:wQQ5fXaN0



>>84
こっちも労使問題に強い顧問弁護士と契約してるけどな
自分から辞める分には全く問題ない




94:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:47:20.05ID:LJH0xEYp0



どんな奴だったの?




97:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:48:13.63ID:wQQ5fXaN0



>>94
お前らみたいな奴らwwww

やめさせるべき人間は研修期間中に見えてくるよ




86:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:45:44.32ID:xF/GjSSY0



こりゃ駄目だ




93:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:47:13.82ID:Hj6G66Do0



ブラック底辺企業こわい




73:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:42:07.85ID:H9bg53Az0



マジレスすると同じ事やられて精神病になった
釣りでもキツいからやめて




78:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:43:01.35ID:zm+fgFs30



>>73
kwsk




98:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:48:15.51ID:H9bg53Az0



>>78
歓迎会の時普通に挨拶したら皆に無視
その後聞こえねーよwwwwって言われた




108:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:53:07.47ID:zm+fgFs30



>>98
いや、それ普通にお前の声が小さかったんじゃないのか・・・?




119:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:57:28.50ID:H9bg53Az0



>>108
剣道やってたから声出しには自信があった
まあぶっちゃけるとその場は弄られるの覚悟だったからまだよかった
一番きつかったのは酒を無理やり飲まされたこととその後だな




131:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月)23:01:12.29ID:6GOuwhGE0



>>119
それちょっといじめてやろうぜみたいな感覚だったんじゃね?
あとでゴメンゴメンくらいの感じ
後々部下になる奴を的に回す様な事はしないと思うが




139:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:05:54.14ID:H9bg53Az0



>>131
俺も最初はそんな感じかと思ってたんだがうちの会社はヤバい。
関連会社が集まって研修したとき回りの方に話したら講師の先生含めてドン引きされた。




129:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:00:39.19ID:Kg8jPw0H0



実話だとして
1も汚れ仕事を任されてるだけっぽくね
頼られることが多くて困る^^; と思ってるリーダーを周りは
おだてれば勝手に仕事請け負ってくれる都合のいい人と思ってるような感覚で





136:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:04:58.14ID:4FsUGsu80



>>1を叩いてる奴らは間違いなく真面目系クズの部類
 
今は淘汰の時代だからな
結局は精神力の強い奴が生き残る




135:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:04:42.19ID:KyIyL2bVO



人を一人採用するのには莫大なコストがかかるわけで…
圧力かけて辞職に追い込むのは会社に採用コストと同額の損害を与えてるようなもんだ




113:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 22:55:11.23ID:nSDRe8JR0



まぁ一週間かそこらだろ?
それで辞めたなら苛めなくても他の理由で辞めてただろうな
しかし、誰も止めないあたり1の会社はやばい





144:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:08:32.79ID:asD30Svy0



1日程度で使い物にならないとわかるヤツを面接で見抜けない会社もたいがいだな
どっちも先がないなwwwwwwwwwwwwww




138:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:05:47.46ID:3RcZqngX0



どんないじめかと思ったらいじめじゃなかった




141:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:06:33.95ID:z2HTxfr50



新入社員入って来るだけマシじゃんw

うちなんか上場企業だが、ココ何年入ってこねーw

おかげで31の俺が未だに花見の場所取り今年もやらされそうw





147:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:09:57.42ID:8aQwFwex0



社内のイジメって、粗悪な労働環境で起こりやすい。個人の経験だけど、上が仕組んでる場合も多い。

わざと「業務 vs 営業」みたいな対立構造を煽る事で、脆弱な体制を維持してる。お互いに噛み付いてストレス発散させとけば、上に批判が行かないからな。躍らせられてる事に気が付いてないんだ。




156:新参 ◆JtBaUVklho :2012/04/02(月) 23:12:48.81ID:nbN6U6AM0



>>147
ストレス発散になるのか?溜まるだけだと思うが
上が安全てだけだな

この先こんな感じでうつになり自殺が増えていく季節だな




145:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:09:22.84ID:aM+F5aeT0



若い子が仕事辛くて休んで代わりにそいつの母ちゃんが出向いた時はワロタ




148:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:10:09.96ID:z2HTxfr50



>>145
今日一番ワロタw




153:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:12:08.05ID:aLFCUwgZ0



>>145
めっちゃ笑った、嘘だろーwww




167:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:28:54.39ID:ikUz033JO



「組織」なんて言って茶化してるが
ある程度デカイ企業なり団体には
そういう「首切り職人」なりがいたり
辞めさせるための部署があるもんだよ

社内のキチ●イを一ヶ所にまとめることで全体を維持してるようなもん





169:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:39:03.01ID:8aQwFwex0



>>167
でも彼等は法律に敏感なプロだよ。法の範囲で「辞めさせる」。

どっかの>>1みたいに嫌がらせすると、ハラスメントになる。




166:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:28:25.48ID:jOVeXRkJ0



まぁよくあることだろ
うちの部署でも2年に1人ぐらい辞めさせてる




170:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:48:27.78ID:y9AzvWZQ0



今回はとても大事なことを学んだ
酷いことを言われたらすぐ辞めていいんだ
だってその人は辞めさせる為に言ってるんだからね
我慢するだけ無駄、だから僕達は我慢しなくていいんだよ





171:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/04/02(月) 23:50:55.41ID:WH8/Vln90



必要な人間なら言われんもんな







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[ 2012/04/04 02:43 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(54)

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  9. 名前: :2012/04 /04(水) 05:45:16 [編集]
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  11. 名前: :2012/04 /04(水) 05:54:31 [編集]
  12. 1みたいなクズがいる会社ならやめて正解w
  13. 名前: :2012/04 /04(水) 06:17:49 [編集]
  14. 怖すぎワロタwwwwワロタ…
  15. 名前: :2012/04 /04(水) 06:51:29 [編集]
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    やめさせて正解だな
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  31. 名前: :2012/04 /04(水) 10:27:19 [編集]
  32. 自治体向けに採用実績作りたいだけの企業もあるしな
    >>1を責めることはできん
    もっとも、大義名分があれば何でもやります!な人間の最期は見えてるけど
    本当に必要な人間は、そもそも>>1の役割を負わされない
    >>1も生き残るために必死なんだろ
  33. 名前: :2012/04 /04(水) 11:21:04 [編集]
  34. 釣りだと思う。
    辞表は役員クラスが出すもの
    普通は退職願か退職届やろ
  35. 名前: :2012/04 /04(水) 11:41:11 [編集]
  36. 1を擁護してストレス発散してるおっさん共多すぎwwww
    消えろや社会のゴミ老害
  37. 名前: :2012/04 /04(水) 21:58:48 [編集]
  38.  大学でバイト経験も無いようなのだったらありうるかもな。
    世間ってのはゴミが意外と多いってことを実体験してないと
    ちょっと悪く言われただけで立ち直れなくなったりするから。
     >>1よりよっぽど性質の悪い社会人って実際結構いるからな。
  39. 名前: :2012/04 /04(水) 22:20:59 [編集]
  40. 新入社員可哀想すぎて目も当てられないな。

    他の国では考えられない新卒至上主義というキチガイ思想を持った日本では、
    新卒の就職は、人生を大きく左右する大きな一大イベントだというのに・・・

    頑張って試験と面接突破して就職した矢先にこれでは自殺ものだわ。
    こういった他人を陥れることを平気でやれるやつは間違いなく
    景気の良い時代に就職できた恵まれた世代の人間だな。

    >>1もこの会社も外道という言葉がピッタリだ
  41. 名前: :2012/04 /04(水) 23:52:19 [編集]
  42. どう考えても違法解雇。
    この様子じゃ雇用してから1ヶ月も立ってないだろ。その中で、解雇の要件である
    ・協調性がないことや
    ・仕事が極端にできないこと
    に該当できる訳がない。どう考えても解雇権の濫用。
    1の会社のお雇い弁護士がどんなに優秀だろうが、これはアウトだな。

  43. 名前: :2012/04 /05(木) 05:38:44 [編集]
  44. 自分キチガイなとこあるから入社早々
    そんな事されたらそいつ刺しちゃうかもね。
    まあ罪軽くする理由はいくらでもあるし。





  45. 名前: :2012/04 /05(木) 08:45:09 [編集]
  46. 獄卒は地獄に帰れ。
  47. 名前: :2012/04 /05(木) 08:51:48 [編集]
  48. まともな会社だと新入社員や若手職員で退職者出すと
    指導力なしとみなされて高確率で上司が次の異動で
    ラインから外されるよね
  49. 名前: :2012/04 /05(木) 08:53:33 [編集]
  50. まあそんな役回りを任せられてるってことは何かあったら切るための「尻尾」として扱われてるんだとおもう。
    そう遠くない未来>>1も首切られる立場になると思うよ。
  51. 名前: :2012/04 /05(木) 08:59:03 [編集]
  52. ※21
    試用期間ってことで押し通すだろ
    >>1も>>1の会社もクズであることには間違いないけど、新入社員くんもわきが甘かった
    せめてもう一日ボイレコ用意して証拠を集めてから訴えれば>>1の会社にある程度の制裁ができたものを‥
  53. 名前: :2012/04 /05(木) 09:07:44 [編集]
  54. 俺んとこは育てる役のバカが使えない扱いしたせいで、育った奴との険悪な雰囲気になってんだよ。
  55. 名前: :2012/04 /05(木) 09:24:53 [編集]
  56. やったらやり返される
    好きに生きれ

    俺なら本陣ごと始末して同じ失業者にしる
  57. 名前: :2012/04 /05(木) 09:29:03 [編集]
  58. ネチネチと自分と同じ被雇用者の立場の人間をいじめて貰った給料で
    自分の奥さんや子供にメシ食わせるとかマジで終わってんなwww
  59. 名前: :2012/04 /05(木) 09:56:30 [編集]
  60. >1は典型的な馬鹿だな。
    自分は辞めさせる人員とか言っても実際に訴訟されたら個人的なパワハラですと言って懲戒解雇されたり、会社から損害賠償を請求される。
    また下手すれば個人的な恨みを買い、自宅にペンキや事故死した猫とか投げ込まれる等の嫌がらせをされたりするぞ、某大手企業の栃木工場の副工場長の人みたいに(ノイローゼになって辞めたらしい)。
  61. 名前: :2012/04 /05(木) 12:59:56 [編集]
  62. 十中八九ニートの釣りだろうけど
    物的証拠も残ってるしパワハラで訴えられるからこれ
  63. 名前: :2012/04 /05(木) 21:54:32 [編集]
  64. 大体新卒でいきなり辞めさせられるって、相手にとってどれほど辛いことか
    理解してるのかな?

    苦労して内定とった会社でいきなり虐められて辞めさせられる。
    既卒のレッテルだけでなく、心に大きな傷を残すと思う。
    今後就職する際に大きな支障をきたすだろう。

    そもそも既卒の就職先なんて99%ブラックのみ。
    >>1は人の人生確実に終わらせてるんだよ。その自覚あんのかね
  65. 名前: :2012/04 /06(金) 13:26:22 [編集]
  66. 1みたいなのは、社会の癌だな。
  67. 名前: :2012/04 /06(金) 14:57:56 [編集]
  68. ※10
    常識で利ザヤが増えるなら、そうするべきだろうね。
    常識外と非難されないギリギリのところで際どいことをどれだけやれるかが
    利益の差になって表れるわけで。
    カネに善悪はないし。
  69. 名前: :2012/04 /06(金) 21:00:27 [編集]
  70. とっとと辞めようぜ
    で、会社でも起こして成功させて、見下してやれ
    成功した後は、いじめた奴の事なんてどうでも良くなるかもしれんが
  71. 名前: :2012/04 /07(土) 14:47:31 [編集]
  72. パワハラ解雇確定じゃねーか
    実は新人側がすでにボイレコ仕込んで証拠取りしてあって、あとは訴訟待ちだったりしてなw

    他の会社が同じようなことやって裁判で負けてる凡例あるんだからいい加減学習しろよ…
  73. 名前: :2012/04 /07(土) 15:35:58 [編集]
  74. 淘汰の時代だからっていじめてやめさすのを肯定すんのはなんか毒されてる
    でも事実としてこういうことがそこらじゅうで蔓延ってるんだろうな
  75. 名前: :2012/04 /07(土) 17:16:57 [編集]
  76. 実際に使えねーしなwwww
  77. 名前: :2012/04 /08(日) 20:32:41 [編集]
  78. たった数回の面接と筆記試験で見抜くのは厳しい

    とかいいながら、「お前何言ってるかわかんねーよ」っていじめてるんじゃないか
    ただのいじめだろwww良い訳だろ辞めさせる務めって
    嘘ついてるんじゃないの?ただ逃げてるだけじゃないの?
  79. 名前: :2012/04 /08(日) 21:54:30 [編集]
  80. この1だって偉そうな事言ってるけど会社では必要とされてないんだよww
    だからこそ新人社員を追い込んで止めさした事を嬉しそうに2ちゃんで自慢してるんでしょ。
    本当に優秀な人間はそんなことしないしここに来る暇がないだろうしね。

    みんなも会社で上に行きたかったら2ちゃんなんて見ずにしっかり働いて結果を出しなよ。
  81. 名前: :2012/04 /10(火) 18:38:56 [編集]
  82. もしこれが本当だとしたら
    1は労基が入った時に詰腹切らされる役割だな

    ここまでひどくないが何人かみたな、労働基準監督署が入った時の生贄役
    本人は上に買われていると思っている分不憫だな
  83. 名前: :2012/04 /12(木) 15:57:28 [編集]
  84. さすがに>>1のはやり過ぎ
  85. 名前: :2012/04 /13(金) 13:13:08 [編集]
  86. 研修後パワハラ・セクハラで有名な人の下につく事になって初日から対立。
    で、まあ予想してたから全部録音してた。翌日から体調不良で休みを取って
    まず個人と会社両方に内容証明を打ち、お金を請求したらアッサリ振り込まれた。
    会社にとっても安い手切れ金なんだろ?と思って、俺も僅かな内容証明代で
    1.5ヶ月分の賃銀相当モロタと喜んでいたんだが
    同時に会社から連絡あって、平謝りと復職の話になり、その人地方の閑職へ異動になってた。
    曰く「訴えるとか、ここまでするガッツあるなら、そのガッツを仕事にして欲しい」と言われたよ。
    今時1みたいなやり方は無理がある。特命だのと勘違いしてるけど、まともな会社ならあり得ないよ
  87. 名前: :2012/04 /13(金) 13:14:22 [編集]
  88. 研修後パワハラ・セクハラで有名な人の下につく事になって初日から対立。
    で、まあ予想してたから全部録音してた。翌日から体調不良で休みを取って
    まず個人と会社両方に内容証明を打ち、お金を請求したらアッサリ振り込まれた。
    会社にとっても安い手切れ金なんだろ?と思って、俺も僅かな内容証明代で
    1.5ヶ月分の賃銀相当モロタと喜んでいたんだが
    同時に会社から連絡あって、平謝りと復職の話になり、その人地方の閑職へ異動になってた。
    曰く「訴えるとか、ここまでするガッツあるなら、そのガッツを仕事にして欲しい」と言われたよ。
    今時1みたいなやり方は無理がある。特命だのと勘違いしてるけど、まともな会社ならあり得ないよ
  89. 名前: :2012/04 /14(土) 22:01:44 [編集]
  90. 入社当時ひでー事ばっか言うクソな先輩や上司いたなあ。何人も辞めてったし。
    何言われても知らん顔して居座って、今やベテラン社員に数えられるようになったし、そろそろ内部情報引っ提げて辞めてやろうかなw
  91. 名前: :2012/04 /15(日) 22:06:24 [編集]
  92. いじめてきてた先輩を知らんふりして一年ぐらい仕事してたら相手が病んでしまった。
    そのまま続けたら上司が飛ばされてワロタ。
  93. 名前: :2012/04 /16(月) 13:07:51 [編集]
  94. こうやってニートが量産されていくのか・・・
    そしてニートはいずれ歳を取り無能な老人になる。
    で、生活保護を申請して納税者たちに寄生することで復讐するわけだ。
    ちゃんと働かせて納税させた方がまだ負担少ないのに何やってんだか。
  95. 名前: :2012/04 /17(火) 12:21:22 [編集]
  96. ネタだろ。
    それかよほどろくな人材が集まらない会社。どいつもコイツもダメだけど、最終的に成績や
    学歴で判断して失敗。新入社員だけじゃなくて採用側も無能だって宣言だわな。
  97. 名前: :2012/04 /17(火) 17:33:11 [編集]
  98. というか>>1がいじめられてやめた側の人間なんだろ
    負け犬根性というか復讐心や憎しみみたいなのが文章の中に見える
  99. 名前: :2012/04 /19(木) 17:24:22 [編集]
  100. 会社と一緒に滅びてしまえ
  101. 名前: :2012/06 /10(日) 23:00:00 [編集]
  102. DQNがバカ自慢してるのって痛いな・・・。
  103. 名前: :2012/06 /13(水) 22:06:52 [編集]
  104. 新入社員にはきついだろうなぁ。
    まあ、でも結構いろいろ言われるよ。
    上司におまえは疫病神とか中学生の息子のほうにやらせたほうがましとか。
    別の部署に何でまったく売れないの?とか言われたりとか。
    でもまあ、個人責任とかじゃない限り部署の成績悪化の原因や失敗の責任は上司になるので、まず最初に嫌がらせしてきた上司が挿げ替えられるんだけどね。
  105. 名前: :2012/07 /23(月) 18:57:22 [編集]
  106. このスレ見て分かったのは、ニートが湧くのはニート自身の他にも原因はあるのが分かったわwww
    何はともあれあの新人は、蛆虫以下のスレ主みてーなのがいる会社やめて正解だなwww
  107. 名前: :2014/10 /18(土) 00:35:26 [編集]
  108. 不愉快です!
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