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1日に15、16時間も労働させる会社を訴える方法教えてくれ

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:29:08.69ID:2hZpVxfy0



職業は飲食。休みは週1で12月と1月は全くなし。

本気で教えてください。




8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:31:55.63ID:ycIZ+2t+0



なにそれきっつ




15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:35:54.23ID:2hZpVxfy0



>>8
同僚で泡吹いて倒れて退社したやつがいるくらい...




2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:30:46.82ID:vVpRgaMz0



んなこと出来たら大半の外食チェーン消えんじゃね




14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:34:12.41ID:2hZpVxfy0



俺は殺される前に会社から貰えるべき金を貰って消える。それが正しいだろ。
頭きた。




6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:31:21.14ID:mKIrnIuv0



労基にチクれよ




11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:32:44.61ID:2hZpVxfy0



>>6
何を持っていけばよい?
口答で良いのか?




13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:33:45.86ID:nbgPW1K10



シフト表持ってきゃいいんじゃね
誤魔化されてるならひと月分の出勤簿つけて持ってきゃ大丈夫だろ





17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:36:36.21ID:jXCSP7PO0



頑張れ
俺の未来は>>1にほんの少しだけ掛かってる





19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:36:57.06ID:EXHfN4Sg0



応援してる




16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:36:02.19ID:GoHouBUL0



>>1
絶対勝てよ





21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:38:57.48ID:drdklggx0



労基で働いてるけどそんな会社何千とある
訴えても、あんま意味ないと思う
それよりさっさと転職したほうがいい





22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:40:55.00ID:NEUwiwEk0



>>21
労基って注意するだけで強制させるほどの権力はないんだっけ?




27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:44:47.31ID:6tmBFjHI0



>>22
あるだろ
労基法違反には刑罰あったはず

ただ、労働基準監督署は致命的に人手が少なすぎるから手がまわらんらしい





31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:49:20.05ID:NEUwiwEk0



>>27
罰則は法律違反で与えられるだけで労基の権力ではなくね?
会社そこものを指導するほどの権利はないって聞いたけど




30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:49:01.34ID:drdklggx0



>>27
あるけどめちゃくちゃ軽いからね
身体的拘束を伴う強制労働でもさせてない限りほとんど関係ない




34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:52:40.31ID:2hZpVxfy0



俺が一番に気にしてる点があって、労働基準局や裁判所に労働被害を訴えると、次の就職活動に響くってマジなの?




39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:57:33.26ID:IfipGshK0



そんなもんマジかどうか聞かないとわからないの?
自分が雇う側だったら労働裁判起こすよーなやつ雇いたいと思う?





37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:55:45.56ID:drdklggx0



把握されれば当然響くし、把握されなければ響かないよね




41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:59:56.78ID:NEUwiwEk0



でもよほどじゃないかぎりバレないんじゃね?




44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:02:22.05ID:IfipGshK0



労働条件に文句いうやつは総じてクズ
だったらそーゆー条件で雇える会社作ってみろよ!
どれだけ無理難題言ってたかわかるだろ

自分ができないこと他人に押しつけんなっての




46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:03:59.79ID:2hZpVxfy0



>>44
でも求人票に嘘を書くのはいけないと思います。




48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:06:08.75ID:drdklggx0



>>46
求人票そのままの会社なんてたぶん日本中探しても一社もない
まじめに受け取ってたらこのさき一生裁判と転職を繰り返すことになるよ




49:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:07:54.46ID:2hZpVxfy0



>>48
それなら嘘を書いて求人票を作った企業は、永久ハロワ禁止制裁を下すべきじゃね?




61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 07:56:16.66ID:wcCG7VJ20



ひどすぎだろ




23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:41:08.92ID:ttf25/HL0



なんでこんな騒がれてんのになくなんないんだろ




20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:37:14.53ID:NEUwiwEk0



アニメ業界みたいだな
お金貰えない分アニメの方がひどいけど




28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:46:32.40ID:8N46rBUvP



一番忙しい時期にバックれて後から労基に頼んで未払いの給料払ってもらうのが一番ダメージ与えられると思う




42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:01:50.54ID:GN8cQ1Sy0



黙って労基行くよりも
ライバル店やライバル社に声かけつつのほうが色々美味しい




12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:33:11.31ID:IjRzrfOoO



ライバル会社を見つけタッグを組み
後は担当者の指示に従えば全て解決




47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:04:13.70ID:ukpSOAha0



労働裁判の実例てどの位あるんだろう




29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:46:59.23ID:kveOiugg0



超ブラック会社で休みなしで月手取り15万。辞めて4ヶ月経つ。タイムカードは全部とってあるんだが労基行けばいくらかもらえないかしら。




26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:42:15.63ID:8EZ3IJoK0



姉ちゃんが会社辞めて労基いったらしいけど
残業代の未払い分で何十万かもらえるって言ってたな




50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:12:19.18ID:kveOiugg0



真面目に働いたら働いただけの報いは欲しい




51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:13:33.97ID:Qy+ZIopO0



>>50
多分それ突き詰めたら
自分で会社つくるか
スポーツ選手や漫画家にでもなるしかない




54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:21:41.98ID:us/GOzwi0



飲食についた時点で分かってたろ




52: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2012/03/15(木) 04:14:08.45ID:LVJNmS8I0



>>1
もしかして有名なチェーン居酒屋か?
賞与は成果制?




10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 03:32:09.55ID:jXCSP7PO0



バイト先の雇われ店長もいつも10時間も12時間も働いてて気の毒に思うわ




55:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 04:49:44.20ID:YL79aQQIO



バイト先の店長は月400時間労働で手取り25万くらいって言ってた
でもボーナスが100万近いらしい




57:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/03/15(木) 07:25:17.46ID:3Y3CLZgN0



ボーナス含めると時給1000円超えてるってことになるのかな








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    店に来る客もへり、国民総貧民化で誰も購買しなくなる
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  9. 名前: :2012/03 /16(金) 06:35:33 [編集]
  10. 誰かテロ起こせ。
    錯乱した社畜が客にとんでもない迷惑かけてくれ。
    ブラック化が会社の損害と直結するって経営側に理解させないと
    もうどうにもならんよ。
  11. 名前: :2012/03 /16(金) 06:37:39 [編集]
  12. ブラック会社が多すぎてどうにもならんわ
  13. 名前: :2012/03 /16(金) 07:06:42 [編集]
  14. 佐川時代は普通にそんなもんだったけどなぁ
    そのぶん給料もいいから特に文句もなかったな

    働きたくねーなら働きたくねーって言えばいいんだ
  15. 名前: :2012/03 /16(金) 08:37:26 [編集]
  16. まず労働基準法等の本を買って勉強しろ。
    何が正しくて何が違法なのかを自分で分かっていないと
    話にならん。

  17. 名前: :2012/03 /16(金) 09:49:40 [編集]
  18. ブラック企業に対して、こっちもブラック従業員になればいい
    ある程度任かされるようになって、責任を負う仕事の真っ只中でいきなりばっくれて、
    後日、未払い給与を請求。

    これで合法且つまっとうなブラック社員になれるはず。
  19. 名前: :2012/03 /23(金) 04:52:32 [編集]
  20. スレの流れおかしいだろ。
    なんで>>1が叩かれてんだ。
    これは今後の日本のためにも訴えるべきで>>1は全面擁護されて然るべき
  21. 名前: :2012/09 /04(火) 10:01:22 [編集]
  22. 叩いているやつは社畜で屑だからスルーww
    頭が沸いている池沼
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