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よく求人誌に正社員登用ありって書いてるけど実際どうなの?

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 15:56:14.26 ID:+PEhvi+H0

今パートで働きながら就活してるんだけど
正社員登用制度があるところで働いてみようかなあと思ってる。


2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 15:56:40.03 ID:XMzpr8FK0

パート(笑)


3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 15:57:00.65 ID:qVJ0vntV0

最初からハードル下げるなよ


7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:03:39.28 ID:1WxdJBJ3P

出来るかできないかで言えばできるよ。っていう話。実績云々ではない。

逆に言えば明記してないところでも正社員になれるし、実際、学生時代バイト仲間だった奴がその仕事にどっぷりハマって、大学やめて雇われ店長やってるよ。


8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:04:09.26 ID:LKbLtPM70

この時勢3ヶ月は必ず契約という名のパート社員として働かされるからどこ行っても一緒
契約主や一緒に働いてる上司が3ヶ月以内に「あ、こいつと一緒に働きたくないな」って思えば
やんわり退職させられる


9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:05:07.93 ID:XMzpr8FK0

TOEIC800くらいとれば割と簡単に正社員になれるとおもうよ!!


11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:08:37.15 ID:r4lPYGLc0

以前派遣やってた頃“正社員にならない?ボーナスも出るよ”って誘われたけど全力で断った


12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:10:01.25 ID:+PEhvi+H0

>>11
俺からしたら
お前みたいなのムカつくんだけど


25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:20:58.92 ID:r4lPYGLc0

>>12
派遣元で正社員になるのと派遣先で正社員になるの2択だったんだけど、
正直どっちも正社員としては働きたくない職場だったんだよ・・・


28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:25:06.84 ID:+PEhvi+H0

>>25
そうか・・・
結局は本人が嫌だったらしょうがないしな
派遣ってさ未経験の人でもできるもんなの?


37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:40:20.49 ID:LKbLtPM70

>>28
派遣って言っても2種類あって
特定派遣と一般派遣があるのに気をつけろ

特定は基本的に正社員で派遣元に雇われるため時給制ではない
つまり派遣先が派遣元に契約解除しても特定派遣社員は派遣元から給料が出るため
働かずとも金が手に入る

一般は俗に言う“ハケン”で派遣切りに会ったのも全部これ
契約は1年もしくは6ヶ月更新、つまり半年後と毎年ごとに新入社員となるため
社内では最底辺として扱われる、もちろん派遣先ではゴミ扱い

どうしても派遣で働きたいなら特定派遣であることをしっかりと確認すること


38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:42:03.80 ID:WjXW6mvG0

>>37
派遣の品格のやつはどっち?


44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:50:26.54 ID:LKbLtPM70

>>38
ウィキペディア見ると自給って書いてあるから一般だな
よってどれだけこいつが有能であって長い期間働いても
職歴“無し”となる


13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:10:04.55 ID:/hbOJO1OO

制度としてはあるが、実際の正社員化の実績はあまりないと思う。
よほどの技術職でないがぎり。


派遣会社の紹介する、一定期間後に正社員のほうがまだ可能性高い。


14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:11:16.39 ID:+PEhvi+H0

>>13
そうか・・・
よく考えたらそれで正社員になれたら
あまりにも簡単すぎるか・・・


17: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/04/10(日) 16:15:33.51 ID:3MNJiW960

「あり」ってわざわざ書く意味を考えよう。


18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:15:55.80 ID:U2Fl1mYmO

俺はバイトから社員になったよ。
バイト期間は3年


53:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 17:13:59.94 ID:U2Fl1mYmO

>>18だが、>>1とそこまで状況は変わらない。

大学在学中に、雑誌とかの編集をやるプロダクションのバイトを見つけた。社員数は15人くらい、バイトはその半分くらいかな。

仕事はだんだん増えていって、3年目には社員と同じくらい働いてた。

大学で就活したけど、内定はなかった。バイトの仕事が楽しくてそっちばかりやってたから。彼女も就活も犠牲にして働いてたと思う。

そしたら運よく拾われて、今社員。


19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:16:08.43 ID:XMzpr8FK0

例え1%でも「0」ではないからな


20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:16:54.99 ID:cAzZiOyH0

正社員登用ありは餌


22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:19:23.78 ID:+PEhvi+H0

>>20
なんかそんな気がしてきた
けどもうそれでしか正社員にしてくれないという気もしてきた


21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:18:56.27 ID:Zi6rHzGV0

むしろどこで働いても能力のある奴は正社員とかそういう話が来る


24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:20:36.35 ID:WjXW6mvG0

短期派遣のバイトで
オレは正社員並みの権限を与えられてるからな!って偉そうにしてたオッサンがいてかわいそうに思った


30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:28:10.92 ID:Za07hzxnO

母ちゃんがパートしてる食品会社は、営業に契約社員いるって言ってたな

しかも結構年数やってるらしい


43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 16:49:27.33 ID:gu+nf7Uw0

基本的には誰にでも覚えやすくてやらせやすい仕事しかパートや派遣にやらせねえよ
だっていつ辞めるかわからない奴らだもん
正社員も派遣も両方経験してきた俺の見方だがな
実際派遣時代気付いたら来なかった人間何人見た事やら


51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 17:03:43.88 ID:+PEhvi+H0

何歳までだったら
人生取りかえせるのかなあ?


55:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 17:20:03.95 ID:biyl7d8sP

企業によってその基準が違うだろうからな
形だけなのかもしれんし、実際にちゃんとあるのかもしれんし
あるにしてもどの程度まで仕事できりゃ正社員にしてくれんのか
なんてのも企業によって違う。

あと時事的に景気が悪くなると怪しいな
面接行ったところだけど「正社員登用については
ほんと時の運です。リーマンショックのようなことが
また起こってしまうと見合わせることもありますし、
なければなれるかもしれませんが、保障はしません」
って言われたことあったよ。


60:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 17:45:37.08 ID:LZZ1IFnqO

既卒のゴミクズだったけど運良く複数内定もらったわ

25ぐらいなら正社員で雇ってもらえるよ


63:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 18:14:27.92 ID:+PEhvi+H0

>>60
複数とかすごいな
今まで正社員として働いたことはあったの?


64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 18:19:54.55 ID:LZZ1IFnqO

>>63
職歴なし
警察官目指してたから空白期間は勉強してたて言ったら特にツッコまれんかったよ


61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 17:53:36.85 ID:U2Fl1mYmO

ちなみに正社員になりたいというモチベーションはどこから?

そこの会社でやりたいことがあるから正社員になりたいのか、将来が不安だからとりあえず正社員になりたいのか。どちらもあるんだと思うけど…

後者の理由だけだと、会社も正社員登用には及び腰になると思う。会社が正社員に求めるのは『実務のスキル』より『ビジネス的な発想』だと思うから。

パートの身分でもやれる新しいことに、積極的に取り組んでみたらどうかな。前者のモチベーションが伝わって、正社員に呼びたい、って思ってくれると思う


66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/10(日) 18:21:57.93 ID:yfDfd8bO0

派遣は正社員雇用なんてねぇぞ

準社員ならけっこう望みあるが


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[ 2011/04/10 23:30 ] 知識・雑学ネタ | TB(0) | CM(0)

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